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能力雜誌 [第822期]:壯世代來了
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- 並列題名:Learning & development monthly
- 作者: 能力雜誌編輯部編著
- 出版社:財團法人中國生產力中心
- 出版年:2024.08
- 格式:PDF,JPG
- 頁數:126
- 附註:自第495期(民86年5月)起更今名 民46年1月創刊,原名:戰略與生產力雜誌=Strategy Productivity
租期7天
今日租書可閱讀至2025-05-06
本期內容簡介
超高齡社會缺工潮潛力軍
壯世代來了
當前社會面臨長壽與高齡化的挑戰,壯世代如何重新善用其豐富的經驗及職能,提昇重返職場的競爭力?企業雇主又該如何調整以適應新的職場現實,透過職務再設計、鼓勵跨世代合作,充分發揮各自的潛力,促進代間共融與產業創新?
本期《能力雜誌》,從產業趨勢、職務設計、跨世代合作等角度,探討如何回應當前人口結構的挑戰,我們期待這800萬「壯世代」,如同電影《高年級實習生》,發揮所長、推動傳承、促成共融,拓展對未來生活的想像,共創世代新潛力。
企劃/黃麗秋、楊毓馨 圖片來源/達志影像
企劃/黃麗秋、楊毓馨 圖片來源/達志影像
- 觀點 View Point 自然正成長經營 打造永續韌性(第8頁)
- 編輯手記 Editor's Desk 重塑世界的新起點(第12頁)
- 世界觀景窗 Perspective(第16頁)
- 經管關鍵曆 Calendar 立秋Autumn Commences(第16頁)
- 日韓前線 Japan & Korea Forecast 日本紙鈔的政治經濟學 新紙鈔創造新話題與變化新契機(第18頁)
- 創新LINE Innovation Line 實踐ESG 否則拒買 企業品牌加綠開創多元商機(第24頁)
- 產業數據+ Trend Info Level Up(第30頁)
- 主題學習 超高齡社會缺工潮潛力軍 壯世代來了(第36頁)
- 職場潛力篇 超高齡社會下 賦能壯世代的職場潛力(第38頁)
- 產業領航篇 以人為本 × AI 復能 中化銀髮 智能科技與溫暖服務的領航者(第44頁)
- 企業案例國際篇 銀髮產業智慧服務 新加坡銀髮產業的啟示,台灣的未來之路(第52頁)
- 企業案例在地篇 全家便利商店 × 無印良品 × 花蓮慈濟醫院 跨齡團隊 共創多元青銀職場(第58頁)
- 企業實鑑 Entrepreneurship(第78頁)
- 特別企劃 Special Issue(第68頁)
- 快樂商道 Happiness & Success 經營好客戶,連魚都知道 擺脫規模盲點 創新型小客戶也有大潛力(第78頁)
- 競爭優勢 Competitive Advantage 打擊生物海盜壟斷資源 新國際IP 條約推動利益共享新里程(第80頁)
- HR 快思與漫想 HR Wander 大缺工潮下招募困境解藥 經營雇主品牌 企業人才永續關鍵(第94頁)
- 人文視野 Humanities(第102頁)
- 全球掃描 GLOBAL REVIEW 從全球暖化到全球沸騰 地球越來越熱,對經濟產生巨大影響(第102頁)
- 經管電影院 CINEMA 成為英雄,成為自己 面對無法逃避的命運(第108頁)
- 法官給孩子的50 堂法律課 Judge Children & Legal Column 國會殿堂上的一門憲法學分(第130頁)
- 營養FB Health Column 細菌、病毒大亂鬥 免疫負債期 6正確觀念守護健康(第136頁)
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