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  • 沒有任何藉口:眾多著名企業奉為圭臬的理念和價值觀
  • 點閱:583
  • 譯自:No excuse
  • 作者: 費拉爾.凱普(Ferrar Cape)著 , 金雨譯
  • 出版社:海洋文化出版
  • 出版年:2013[民102]
  • 集叢名:頂尖領導系列:85 Top leader:85
  • ISBN:986-5950-31-6 ; 978-986-5950-31-6
  • 格式:PDF
  • 版次:三版
  • 附註:白金紀念版
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《沒有任何藉口》一書是最具影響力的企業培訓員工的經典,從出版至今獲許多讀者的支持,深受好評,一路暢銷! 為了服務更廣大的讀者,所以重新改版隆重推出。讓從此書獲益的讀者們能再度受到啟發,從不景氣的環境中磨練自我的能力,新讀者更能從本書中讓自我茁壯,不論在生活中、職場上都能有所成就。 「沒有任何藉口」是美國西點軍校兩百年來奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找藉口,哪怕是看似合理的藉口。秉承這一理念,無數西點畢業生在人生的各個領域取得了非凡的成就。  本書特色 千萬別找藉口!在現實生活中,我們缺少的正是那種想盡辦法去完成任務,而不是去尋找任何藉口的人。在他們身上,表現出一種服從、誠實的態度,一種負責、敬業的精神,一種完美的執行能力。優秀的員工從不在工作中尋找任何藉口,他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種藉口推卸;他們總是出色地完成上級安排的任務,替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事提出的幫助要求,從不找任何藉口推託或延遲。 是的,千萬別找藉口!美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話:如果你有自己繫鞋帶的能力,你就有上天摘星的機會!讓我們改變對藉口的態度,把尋找藉口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有藉口,人生中沒有藉口,失敗沒有藉口,成功也不屬於那些尋找藉口的人!

費拉爾.凱普(Ferrar Cape) 職業演說家、諮詢專家、美國職業訓練與發展中心創始人。曾為西點軍校優秀學員。其所著的《沒有任何藉口》一書引廣泛關注,不斷修訂再版。全世界跨國公司和大型公司員工培訓中使用過的超過五千家,其中包括全球500強企業,總培訓人數超過二百萬人次。

  • 序言 千萬別找藉口(第2頁)
  • Ⅰ 沒有任何藉口(第13頁)
    • 沒有任何藉口(第14頁)
    • 藉口是拖延的溫床(第24頁)
    • 藉口的實質是推卸責任(第31頁)
    • 找藉口,不如說「我不知道」(第40頁)
    • 不要讓藉口成為習慣(第44頁)
    • 執行,不找任何藉口(第50頁)
  • Ⅱ 服從,行動的第一步(第57頁)
    • 服從為美德(第58頁)
    • 說謊是最大的罪惡(第66頁)
    • 紀律 — 敬業的基礎(第71頁)
    • 對立情緒要不得(第77頁)
    • 工作中無小事(第84頁)
    • 記住,這是你的工作!(第89頁)
    • 立即行動(第94頁)
  • Ⅲ 做最優秀的員工(第99頁)
    • 工作就意味著責任(第100頁)
    • 負責任的人是成熟的人(第107頁)
    • 責任—榮譽—企業(第111頁)
    • 團隊精神的原動力—創造敵人(第118頁)
    • 自制是美德(第120頁)
    • 多加一盎司,工作就大不一樣(第122頁)
    • 我心目中的優秀員工(第127頁)
    • 做最優秀的員工(第132頁)
    • 全力以赴(第137頁)
  • Ⅳ 超越勞資關係(第147頁)
    • 工作是我們要用生命去做的事(第148頁)
    • 忠誠是無價之寶(第154頁)
    • 懷抱一顆感恩的心(第160頁)
    • 帶著熱情去工作(第168頁)
    • 榮譽感—團隊的靈魂(第174頁)
    • 自動自發地工作(第179頁)
    • 努力工作,優劣自有評(第184頁)
    • 領袖的出產地(第193頁)
    • 西點軍校的祕訣(第195頁)
    • 後記(第197頁)
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