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  • 教育發展議題研究
  • 點閱:3
    42人已收藏
  • 作者: 吳清山著
  • 出版社:高等教育
  • 出版年:2013
  • 集叢名:教育行政系列
  • ISBN:9789862660546
  • 格式:PDF,JPG
  • 頁數:270
  • 書籍難度(SR):604 SR值是什麼?
  • 適讀年齡:九年級
租期14天 今日租書可閱讀至2025-08-03

本書文筆流暢、立論清晰、內容充實、體系完整,共分十二章,探討議題包括邁向十二年國民基本教育的學習領導、新世紀的教師、教師專業發展、教育關鍵績效指標、大學教育品質與效能、高等技職教育自我評鑑、協作領導、校園零霸凌、弱勢教育、教育公義、教育幸福及永續發展教育,皆屬當今教育發展重要取向,有助讀者了解最新教育發展動態,誠為提升教育知能和準備參加考試的最佳參考書籍之一。

吳清山

現職:國家教育研究院院長、臺北市立教育大學教育行政與評鑑研究所教授、中華民國教育行政學會理事長、臺灣教育政策與評鑑學會理事、中國教育學會理事、中華民國師範教育學會理事、中華民國學校建築研究學會理事、中華民國學校行政研究學會監事

學歷:國立高雄師範大學教育學士、國立政治大學教育碩士、博士、美國紐約州立大學水牛城校區訪問學者


經歷:臺北市政府教育局局長、財團法人高等教育評鑑中心基金會執行長、臺北市立師範學院校長、主任秘書、初等教育學系主任、國民教育研究所所長、中華民國師範教育學會秘書長、中華民國學校建築研究學會理事長、臺灣教育政策與評鑑學會理事長、臺北市政府教育局科員、秘書


  • 第1章 邁向十二年國民基本教育的學習領導(第1頁)
    • 第一節 前言(第2頁)
    • 第二節 十二年國民基本教育理念與重要內涵之分析(第4頁)
    • 第三節 學習領導的意涵及其相關理論發展(第6頁)
    • 第四節 邁向十二年國民基本教育的學習領導之功能(第8頁)
    • 第五節 邁向十二年國民基本教育學習領導的實際作為(第11頁)
    • 第六節 結語(第14頁)
  • 第2章 新世紀的教師(第17頁)
    • 第一節 新世紀社會的特徵(第18頁)
    • 第二節 新世紀社會對教師的衝擊與挑戰(第21頁)
    • 第三節 新世紀教師的「變」與「不變」(第24頁)
    • 第四節 人類希望的工程師——新世紀教師的使命(第28頁)
  • 第3章 教師專業發展(第31頁)
    • 第一節 前言(第32頁)
    • 第二節 教師專業發展的意涵與功能(第33頁)
    • 第三節 教師專業發展的重要理念(第36頁)
    • 第四節 教師專業發展的新趨勢(第38頁)
    • 第五節 強化教師專業發展的實踐策略(第40頁)
    • 第六節 結語(第42頁)
  • 第4章 教育關鍵績效指標(第45頁)
    • 第一節 前言(第46頁)
    • 第二節 關鍵績效指標之重要內涵(第47頁)
    • 第三節 教育關鍵績效指標之立論基礎(第50頁)
    • 第四節 教育關鍵績效指標之相關研究(第55頁)
    • 第五節 結語(第56頁)
  • 第5章 大學教育品質與效能(第65頁)
    • 第一節 前言――當前大學教育面臨的挑戰(第66頁)
    • 第二節 大學教育品質與效能的意涵(第67頁)
    • 第三節 大學教育品質與效能的評估指標(第68頁)
    • 第四節 影響大學教育品質與效能的相關因素(第71頁)
    • 第五節 提升大學教育品質與效能的策略(第74頁)
    • 第六節 結語――發展具有競爭力的大學(第77頁)
  • 第6章 高等技職教育自我評鑑(第79頁)
    • 第一節 前言(第80頁)
    • 第二節 高等技職教育評鑑發展之沿革(第81頁)
    • 第三節 學校自我評鑑的意涵和功能(第83頁)
    • 第四節 當前高等技職教育實施自我評鑑之檢討(第85頁)
    • 第五節 改進高等技職教育自我評鑑的實際作為(第89頁)
    • 第六節 結語(第92頁)
  • 第7章 協作領導(第95頁)
    • 第一節 前言(第96頁)
    • 第二節 協作領導的意義及內涵分析(第97頁)
    • 第三節 協作領導的立論基礎(第101頁)
    • 第四節 協作領導在教育上應用的價值與可能的限制(第106頁)
    • 第五節 協作領導在教育上應用的實際作為(第112頁)
    • 第六節 結語(第118頁)
  • 第8章 校園零霸凌(第123頁)
    • 第一節 前言(第124頁)
    • 第二節 校園零霸凌核心理念的分析(第125頁)
    • 第三節 歐美國家校園「零霸凌」之實際作為(第127頁)
    • 第四節 我國校園零霸凌的重要作法(第132頁)
    • 第五節 結語(第135頁)
  • 第9章 弱勢教育(第139頁)
    • 第一節 前言(第140頁)
    • 第二節 弱勢教育政策的時代價值(第141頁)
    • 第三節 臺灣弱勢學生人數現況分析(第143頁)
    • 第四節 弱勢教育政策的回顧與轉變(第152頁)
    • 第五節 當前弱勢教育政策的分析(第157頁)
    • 第六節 弱勢教育政策的展望(第162頁)
    • 第七節 結語(第166頁)
  • 第10章 教育公義(第169頁)
    • 第一節 前言(第170頁)
    • 第二節 教育公義的意涵分析(第170頁)
    • 第三節 教育公義的重要理念(第172頁)
    • 第四節 教育公義的實踐策略(第175頁)
    • 第五節 結語──打造教育公義的理想國(第181頁)
  • 第11章 教育幸福(第185頁)
    • 第一節 前言(第186頁)
    • 第二節 教育幸福的意涵和要素(第187頁)
    • 第三節 教育幸福的核心理念(第190頁)
    • 第四節 影響教育幸福的相關因素(第193頁)
    • 第五節 教育幸福的實踐策略(第196頁)
    • 第六節 結語(第199頁)
  • 第12章 永續發展教育(第203頁)
    • 第一節 前言(第204頁)
    • 第二節 永續發展教育的意涵與發展(第205頁)
    • 第三節 永續發展教育的特性與目標(第209頁)
    • 第四節 永續發展教育的實施策略(第212頁)
    • 第五節 結語(第216頁)
  • 附錄(第221頁)
    • 附錄1 十二年國民基本教育實施計畫(第221頁)
    • 附錄2 推動十二年國民基本教育重要沿革(第242頁)
    • 附錄3 世界各國實施十二年或十二年以上義務教育之國家一覽表(第244頁)
    • 附錄4 世界大學排名機構採用之指標(第246頁)
    • 附錄5 我國1歲人口出生年度及各級學校入學年度情形(第247頁)
    • 附錄6 永續發展教育發展重要事件(第248頁)
  • 中英文索引(第251頁)
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