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本期內容簡介

封面故事
人才大斷鍊  永續人才出列
人才,此刻沒有任何一個課題比它更迫切。從台灣最先進的半導體產業,到金融、資訊軟體、餐飲服務業,都面臨人才荒。

當2020年成為台灣人口負成長元年,再也不容我們忽視,企業的人才荒到底有多嚴重?若想找好工作,如何成為好人才?在ESG的企業永續共識下,如何讓台灣走向永續的競爭力與未來?絕對是工作人不可忽視的課題。
12月號的Cheers雜誌,將針對「人才大斷鍊」進行深度探討。

【封面故事企劃】

Part Ⅰ:國內外企業現場,人才危機與培育再造:
1.        八個關鍵數字,顯示人才斷鍊危機
2.        面對人才危機 上市櫃公司這樣做
3.        大師對談:李吉仁X鄭涵睿的未來人才學
4.        永續人才管理新思維

PartⅡ:準備與行動
串連人才永續?產官學站出來
從性格測試工具、熱門書認識自己 成為下一個未來人才

【特別企劃】把理財變成第二專長 為職涯加值
「財經M平方」、PG財經筆記 創辦人專訪
股票、加密貨幣投資三大風險

雜誌簡介
 
《Cheers快樂工作人》雜誌,是第一本為工作人量身訂作的專業雜誌,提供最新的管理及行銷知識,有效幫助你提昇職場管理與學習創新的戰鬥力;強調「熱情工作、快樂生活」的Cheers life style,告訴你如何在工作與生活中找到快樂的秘訣!
 
對大多數的人來說,每一天最清醒,最好的時段,是在工作。

生命中, 活力旺盛的黃金歲月,也在工作中度過。
如果工作佔據了人生這麼多的時間,這麼大份量,為什麼我們不多花些精神,使工作充滿了挑戰、成就與快樂?
  • 總編輯的話 從一本雜誌到不只是一本雜誌(第10頁)
  • 活動快報 Cheers Activity(第16頁)
  • VISION(第18頁)
    • 重磅報告解讀 Into the Metaverse & The Metaverse Is The Medium 元宇宙來了!品牌、行銷迎戰新浪潮(第18頁)
    • 創意基地最前線 怡和餐飲集團(必勝客&肯德基)在工作場域,體現「多元共融」(第22頁)
  • COVER STORY 技能淘汰加速,全球大缺工時代來臨 人才,在哪裡?(第26頁)
    • 企業現場(第36頁)
    • 借鏡國際(第58頁)
    • 管理趨勢 7大新指標重塑永續新人才(第70頁)
    • 專家對談 李吉仁X鄭涵睿 年輕人不等於未來人才(第78頁)
    • 工具篇 工具篇 從5本書、2測驗找到你的個人優勢(第84頁)
  • MANAGEMENT(第88頁)
    • 執行長的管理筆記 3個問題,讓你每一天都非比尋常(第88頁)
    • 打造投資腦 別被數字綁架,財富自由的定義(第90頁)
    • 職場潛望鏡 擦亮「雇主品牌」,潛在人才找上你(第92頁)
    • 我的潮生意 另類時代感,把傳統美學繡上新面貌(第94頁)
  • SPECIAL REPORT 翻轉低薪、低利率 90後把投資變第二專長(第98頁)
    • 財經M平方創辦人 陳佳茹 一年出手4次 這樣滾出第一桶金(第104頁)
    • PG財經筆記部落客 蔡至誠 用零碎時間 靠2檔ETF滾出400萬(第106頁)
    • 3心法拒絕投資詐騙(第108頁)
  • FOCUS(第110頁)
    • 天下學習 中興大學前EMBA執行長 楊聲勇 負債是好事? 4 觀念看懂財報(第110頁)
    • 頭痛問題看過來 用副業增加收入 上班族如何不觸法?(第114頁)
    • 馬克專欄 馬克論江湖(第118頁)
    • Cheers×ICRT 創造健全職場生態,留住人才(第120頁)
  • Cheers(第121頁)
    • TOUR GUIDE Hsinchu 老風城,新靈魂(第122頁)
    • BOOK×PEOPLE YouTuber 志祺七七×最喜歡的一本設計書《玩心設計》 找到創作的本質 用生命賦予它意義(第128頁)
    • COOL WORKER TEDxTaipei Relationship Manager/Corporate Training Coach 施藹庭 做一件美麗的事 為世界帶來希望(第130頁)
紙本書 NT$ 198
單本電子書
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