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  • 40個超實用心理學法則
  • 點閱:1781
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  • 作者: 經理人編輯部編輯
  • 出版社:巨思文化出版發行 創新書報總經銷
  • 出版年:2021
  • 集叢名:經理人MANAGER today特刊:No. 44
  • 格式:PDF,JPG
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  • 瓦解吧!心之壁(第6頁)
  • 改變自己,影響他人(第8頁)
  • PART 1 專家篇(第12頁)
    • 台灣大學心理學系特聘教授 鄭伯壎(第12頁)
    • 台灣大學工商管理學系暨商學研究所 專任教授 陸洛(第14頁)
    • 新加坡國立大學商業分析與運營管理系 副教授 烏耀中(第16頁)
  • PART 2 自我管理篇(第18頁)
    • 延遲滿足理論(Delayed Gratification)(第18頁)
    • 自我耗損(Ego Depletion)(第20頁)
    • 促發效應(Priming Effect)(第22頁)
    • 拖延症(Procrastination)(第24頁)
    • 首因 / 近因效應(Primacy Effect/Recency Effect)(第26頁)
    • 達克效應(Dunning-Kruger Effect)(第27頁)
    • 變色龍效應(Chameleon Effect)(第28頁)
    • 聚光燈效應(Spotlight Effect)(第29頁)
    • 社會促進效應(Social Facilitation Effect)(第30頁)
    • 自我設限行為 (Self-Handicapping Behavior)(第31頁)
    • 成就動機(Achievement Motivation)(第32頁)
  • PART 3 組織領導篇(第34頁)
    • PM 理論(PM Theory)(第34頁)
    • 可得性捷思(Availability Heuristic)(第36頁)
    • 情意捷徑(Affect Heuristic)(第38頁)
    • 計畫謬誤(Planning Fallacy)(第40頁)
    • 霍桑效應(Hawthorne Effect)(第42頁)
    • 畢馬龍效應(Pygmalion Effect)(第44頁)
    • 團體迷思(Groupthink)(第45頁)
    • 葉杜二氏法則(Yerkes-Dodson Law)(第46頁)
    • 麥拉賓法則(The Rule of Mehrabian)(第47頁)
    • 習得性無助(Learned Helplessness)(第48頁)
    • 破窗效應(Broken Windows Theory)(第49頁)
  • PART 4 理性決策篇(第50頁)
    • 確認偏誤(Confirmation Bias)(第50頁)
    • 沉沒成本謬誤(Sunk Cost Fallacy)(第52頁)
    • 迴歸均值(Regression Toward the Mean)(第54頁)
    • 光環效應(Halo Effect)(第56頁)
    • 樂觀偏誤(Optimism Bias)(第58頁)
    • 從眾效應(Bandwagon Effect)(第60頁)
    • 決策疲勞(Decision Fatigue)(第62頁)
    • 損失趨避(Loss Aversion)(第63頁)
  • PART 5 銷售談判篇(第64頁)
    • 稟賦效應(Endowment Effect)(第64頁)
    • 框架效應(Framing Effect)(第66頁)
    • 交易效用(Transaction Utility)(第68頁)
    • 登門檻效應(Foot In the Door Effect)(第70頁)
    • 錨定效應(Anchoring Effect)(第72頁)
    • 心理帳戶(Mental Accounting)(第74頁)
    • 回力棒效應(Boomerang Effect)(第76頁)
    • 單一費率偏差(Flat-Rate Bias)(第77頁)
    • 公平動機(Fairness)(第78頁)
    • 良心消費(Pay-What-You-Want)(第79頁)
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