作者介紹
 
田中祐一
 
THE LEAD股份有限公司董事長／為上班族低調創業的負責人。

• 封面
• 序 章︰將「低調的才能」當成武器，發揮個人最大的「市場價值」
  • 「公司」已經不會再守護「個人」
  • 無論選擇何種職涯，都能貫徹一生的「個人價值」
  • 百分之九十九的公司員工都沒有注意到轉職的風險
  • 就算沒有存款、想做的事、願景，也能夠經濟獨立的妙招
  • 原本是超低調員工的我，到實現經濟獨立之前
  • 「無論再怎麼優秀的人才，在公司工作五年後也會變成『普通人』。」
  • 越仰賴「實績」和「技巧」，越無法賺錢
  • 市場價值=讓他人對你說「請幫助我」的能力
  • 在今後的時代，越沒有「喜歡的事」、「擅長的事」，越能賺錢
• 第1章　「低調創業」的思維模式
  • 沒必要「自己當主角」
  • 對方「做不到的某件事」，將會成為你的資產
  • 不需要證照、實績和頭銜
  • 不成為「某某達人」也可以
  • 只要「零資金」，從今天就可以開始
  • 沒有傳達力和影響力也無所謂
  • 比投資、聯盟行銷更輕鬆
  • 處於「被動立場」會更順利
  • 專欄1　沒有從公司辭職的風險，收入急速上升
• 第2章　試試看「低調創業」
  • 1 展開「低調創業」的方式
  • 2 加快「低調創業」的速度
  • 3 與其自己尋找，這麼做更能發現自己真正擅長的事
  • 4 靠「三種神器」精通遠距工作
  • 5「微小的工作」更能讓人成長茁壯
  • 專欄2　縱使沒有「擅長的事」，也能順利達成經濟獨立
• 第3章　如何遇見商業夥伴，找出你的「資產價值」
  • 1 訂閱創業家、名人等的部落格與電子雜誌
  • 2 善用眾包服務
  • 3 註冊「自宅業務仲介服務」
  • 4 參加活動、研討會、線上聚會
  • 專欄3　就算「沒有想做的事」，也能成功
第4章　加深信賴關係的溝通神技
• 低調創業=相遇的人數×信賴關係的深度×提案數量
• 讓任何人都「想要再跟你見面」的小技巧
• 光是「觀察他人」，就能加強提案能力
• 靠「深入發問」掌握提案內容
• 比起「金錢」，更應該買「經驗」
• 專欄4　「低調創業」解決了退休後對金錢的不安
第5章　如何打造「個人價值」，讓未來的職涯更自由
• 無法「為了自己」而努力的人，才能以最快的速度成長
• 改變人生的魔法棒「推廣能力」
• 用「超長期視角」來規畫職涯
• 正因為是平凡人，才能選擇史上最強的職涯對策
後記
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