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  • 高階人才跨國流動研究:以臺美間的人才流動為例
  • 點閱:9
  • 作者: 林岱緯, 許家豪, 吳悅作
  • 出版社:國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心
  • 出版年:2020[民109]
  • 集叢名:國研院科政中心108年度電子書
  • ISBN:978-957-619-286-9 ; 957-619-286-2
  • 格式:PDF
  • 版次:初版
  • 附註:STPI-D-E-PR-108-7 部分內容中英對照

從學術界到產業界,人才都是支撐國家競爭力的重要基礎。本研究從國際調查資料分析我國與美國之間的人才流動趨勢,並輔以具有跨國流動經驗的個案訪談,分析人才流出(入)的動機與誘因,作為厚植科研人才的政策參考。

作者介紹
 
林岱緯
國立政治大學政治學博士(2012年)。現任財團法人國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心助理研究員。研究領域主要以科技政策分析、科技與政治、新興科技應用法制為主,曾任立法委員國會辦公室法案主任、開南大學公共事務管理學系兼任助理教授。
 

吳悅
國立東華大學公共行政研究所碩士(2004年)。現任財團法人國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心副研究員。研究領域主要以公共政策分析、前瞻應用研究分析、跨領域整合分析為主,曾參與第十次全國科技會議議題研究規劃、科技部「厚植臺灣高階科研人才規劃」委託專業服務計畫等。
 
許家豪
美國喬治華盛頓大學企業管理/資訊管理碩士(2003年)。現任財團法人國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心副研究員。研究領域主要以績效評估、國家創新系統與網絡分析及資料庫建置為主,曾參與教育部委託之「大學院校研究績效分析」計畫、國科會委託之「人文社科學術活動研究評估」、「大陸學術科技人才需求與評估」、「國家型科技計畫推動機制之研究」計畫、經濟部智慧局「通訊產業專利趨勢與專利訴訟分析」等研究計畫。


  • 中文摘要(第ii頁)
  • Abstract(第ii頁)
  • 執行摘要(第iii頁)
  • 第一章 緒論(第1頁)
    • 1.1 研究緣起與目的(第1頁)
    • 1.2 研究架構與範圍(第2頁)
  • 第二章 文獻檢閱(第3頁)
    • 2.1 文獻檢閱(第3頁)
    • 2.2 小結(第6頁)
  • 第三章 臺美間的人才流動趨勢分析(第8頁)
    • 3.1 國際教育機構 (IIE)(第8頁)
    • 3.2 國家科學基金會 (NSF)(第14頁)
    • 3.3 小結(第21頁)
  • 第四章 臺美間的跨國流動個案訪談分析(第22頁)
    • 4.1 研究設計與方法(第22頁)
    • 4.2 內容分析(第25頁)
    • 4.3 小結(第31頁)
  • 第 5 章 總結(第34頁)
    • 5.1 研究發現(第34頁)
    • 5.2 政策建議(第34頁)
  • 參考文獻(第36頁)
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