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  • 共讀的力量:帶領社群學習的引導技術
  • 點閱:386
  • 作者: 林揚程著
  • 出版社:商周出版 家庭傳媒城邦分公司發行
  • 出版年:2019[民108]
  • ISBN:978-986-477-731-0 ; 986-477-731-9
  • 格式:EPUB
  • 版次:初版

內容簡介
 
企業培訓│人才養成│翻轉學習│強化社群黏著度│打造個人自品牌,
促進學習成長,凝聚組織向心力,提升企業競爭力!
 

 
你對讀書會的印象還停留在一群人聚集在一起,言不及義的東拉西扯?
你覺得讀書最好是一個人默默進行,單獨讀書最有效率?
打破傳統學習框架、擺脫個人式單打獨鬥,
透過團隊優勢,高效吸收知識,融合跨界經驗,激盪創意,
將所學立刻轉為實用,
融合閱讀、思考、討論、創作為一體的創新學習法登場!
 
 
【本書特色】
‧按部就班、Step by Step,指導如何從無到有建立起成功的社群讀書會。
‧從領讀人、核心成員的養成、分組,到讀書會的籌辦細節,傾囊相授。
‧九大技巧靈活運用,讓你能深入議題,歸納重點,活潑分享,營造高效學習氛圍。
‧四種讀書會形式因應情勢,無論參與者多寡、學習興趣高低,都能有效掌握。
‧引發學習熱情,以團體的力量促使持續學習。
‧透過知識萃取技法,精簡海量資訊,迅速掌握重點,快速吸收。
‧將知識與工作、生活經驗互相連結,從「知道」延伸到「做到」。
‧跨界分享,汲取他人寶貴經驗,激盪創意思考。
‧利用視覺化圖像、社群軟體與網路平台,充分展現學習效能。
‧從個人學習到企業培訓、網路社群,全方位適用。
 
友達光電永續長 古秀華
EMBA雜誌總編輯 方素惠
國泰人壽訓練部協理 陳世杰
商業思維學院院長、商業思維傳教士 游舒帆
百萬華人閱讀社群「閱讀人」創辦人 鄭俊德
──專文導讀
 
Shary(影音創客創辦人)
王品涵(Hami書城[春水堂科技娛樂]副總)
王星威(全球職涯發展協會理事長)
王淑苓(太毅國際顧問公司台灣總經理)
安一心(華人網路心靈電台共同創辦人)
吳仁麟(點子農場顧問公司執行長)
周育如(痞客邦社群經營部副總監)
林益慶(8more白木耳健康飲創辦人)
柯全恒(天來人才管理顧問股份有限公司創辦人暨執行長)
柯惟苓(台新金控人力資源處協理)
高丹琳(遠雄人壽人事總務室經理)
強曉霖(藍天集團大陸群光廣場人資總監)
許于仁(國際引導技術學會理事長)
陳妍安(memo心靈健康生命教練)
陳志峰(傑人教育基金會副執行長)
陳政廷Mr.Ben(創識智庫執行長)
凱熙(好食健身房 健康管理教練)
曾帥文(前力成科技人才發展部副處長)
黃立雯(太毅國際顧問集團共同創辦人)
維琪老師(好感度教練)
劉子瑜Jennifer Liu(海外愛書人社群CocoonLink 創辦人)
劉俊佑‧鮪魚(生鮮時書創辦人)
鄭緯筌Vista Cheng(Vista讀書會、寫作酷網站創辦人)
盧世安(人資小週末專業社群 創辦人)
鍾曉雲Monica(兩岸自媒體形象導師)
鍾錦芳(生命動能協會創辦人)
顏世昌Calvin(台灣行雲會理事長)
魏美棻(圖解思考溝通企業講師)
蘇書平(為你而讀執行長)
──誠意推薦(推薦名單案姓名筆畫排序)


作者簡介
 
林揚程
(Hank大叔)
‧太毅國際顧問集團創辦人、書粉聯盟讀書社群創辦人

‧北京東城區圖書館領讀人導師、友達光電「自主當責共學會」導師、大陸百度社群讀書會執行顧問
二○一四年開始參加馬拉松,從台灣到國際,冰島、澳洲黃金海岸、日本京都、泰國曼谷、吳哥窟和香港,鐵人三項完成iRonman與Challenge七次、台灣百岳與中國五嶽及海外潛水,人稱熱情敢變的Hank大叔。
一九九八年成立太毅國際顧問公司,自二○○七年至今,為台灣本土最大的企業培訓公司,每年為數百家企業提供人才發展與培訓方案,目前擔任集團執行長。二○一六年開發社群讀書引導術,並為友達光電、國泰人壽、台灣大哥大、大陸百度集團、大眾美團、58同城、中國電信、中青旅集團等兩岸企業進行培訓。
二○一七年起以O2O社群模式成立書粉聯盟讀書社群,連結兩岸超過八十個讀書會,並持續與出版公司、知識平台進行商業模式對接。每年親自領讀超過五十場讀書會,並為數十家企業、社團、政府機構和大學院所等提供社群學習的諮詢與培訓。


  • 【各方推薦】
  • 【推薦序】透過讀書會,建立你的跨界學習力!
  • 【推薦序】一套實用的讀書會操作祕笈
  • 【推薦序】讀書會,企業組織學習的新風潮
  • 【推薦序】進擊的學習
  • 【推薦序】從共讀開始,建立自己的讀書會
  • 第一章 在知識渴求的時代,你我都迫切需要社群讀書會
    • 兼顧學習與創造,新時代的超強學習術
    • 兩岸百大企業都在推行的新形態組織學習法
    • 讀書會的無限種可能,從「自娛娛人」走向「自媒體」
  • 第二章 使用社群讀書營運術,建立成功的讀書會
    • 成功讀書會的營運祕訣
    • 領讀人養成
    • 成立讀書會的步驟
  • 第三章 運用社群讀書引導術,創造美好的學習體驗
    • 開場:強化學習動機,找出參與價值
    • 暖場:建立彼此信任的氛圍
    • 帶讀:拆大作小,透過團體力量深入學習
    • 引導討論:透過議題,創造豐碩的學習成果
    • 共同創作:將虛無的知識化為圖像的記錄
    • 產出與下次預告:繼往開來,為下一次做準備
    • 總結、驗證學習收穫的技巧
  • 第四章 領讀人必學的讀書會九大技法
    • 讀書會九大技法
    • 能夠快速掌握內容重點的「一三一法」
    • 適合深度理解與應用的「議題精讀法」
    • 結合個人經驗,迅速學習書中知識的「便利貼法」
    • 適合跨領域、跨界思考的「子彈思考法」
    • 強調營造良性思辨氛圍的「動態辯論法」
    • 適合新成員快速融入的「小S引導術」
    • 彙整團體智慧擴展思路的「心智圖法」
    • 跳脫個人困境,以宏觀視野面對問題的「曼陀羅法」
    • 以討論、交流為基礎的「World Café」
  • 第五章 從自發性學習組織到企業盡皆適用的讀書會
    • 具有多變性與適應性的讀書會型式
    • 適用於學習意願高、參加人數多的「社群讀書會」
    • 適用學習意願雖高,但參與人數少的「主題拼書會」
    • 適用於學習意願低但參與人數多的「議題聊書會」
    • 適用於學習意願低且出席人數少的「讀享會」
  • 結語
紙本書 NT$ 450
單本電子書
NT$ 320

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