租期14天
今日租書可閱讀至2021-03-21
內容介紹
★漫畫式學習
歸納整合60個行政學主題,利用漫畫詼諧逗趣的圖文,快速增加學習力。
★情境式記憶
利用生活中的情境案例,將艱深難懂的理論轉化成可以立即記憶的圖表。
★超白話講解
白話方式呈現正文內容,學生可以快速理解,掌握自己的學習進度。
本書特色
◆漫畫式討論:
詼諧簡單又饒富趣味的漫畫,將行政學的內容以生活化方式呈現,讓行政 學的學習不再只是僵硬的文字內容,而是圖象的記憶。
◆紀傑試前叮嚀:
課前導讀的內容以白話方式呈現正文內容,讓學生在攻略行政學的章節時心領神會,瞭解自己學習的進度。
◆搭配「必殺104小卡」、HK03「行政學圖破主義-120分鐘X40天」與HK04「行政學移動教室」,學習更Easy!
利用生活中的情境案例,將艱深難懂的理論轉化成可以立即記憶的圖表。
★超白話講解
白話方式呈現正文內容,學生可以快速理解,掌握自己的學習進度。
本書特色
◆漫畫式討論:
詼諧簡單又饒富趣味的漫畫,將行政學的內容以生活化方式呈現,讓行政 學的學習不再只是僵硬的文字內容,而是圖象的記憶。
◆紀傑試前叮嚀:
課前導讀的內容以白話方式呈現正文內容,讓學生在攻略行政學的章節時心領神會,瞭解自己學習的進度。
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- 第壹篇 行政學的歷史(第1-1頁)
- 第一章 傳統行政時期:傳統理論(第1-4頁)
- 第二章 傳統行政時期:修正理論(第1-16頁)
- 第三章 整合理論時期(第1-41頁)
- 第四章 新公共行政(第1-56頁)
- 第五章 黑堡宣言(第1-61頁)
- 第六章 民主行政(第1-66頁)
- 第七章 新公共管理(第1-72頁)
- 第八章 新公共服務(第1-89頁)
- 第貳篇 行政權力的擴張與限縮(第2-1頁)
- 第一章 行政國時代的來臨(第2-3頁)
- 第二章 行政權力的擴張(第2-6頁)
- 第三章 行政權力的控制(行政責任的確保途徑)(第2-14頁)
- 第四章 行政中立(第2-24頁)
- 第五章 行政倫理(第2-32頁)
- 第六章 行政裁量(第2-53頁)
- 第參篇 組織理論(靜態與動態面)(第3-1頁)
- 第一章 組織的研究觀點(第3-3頁)
- 第二章 組織的分類方式(第3-9頁)
- 第三章 公共組織的設計途徑(第3-14頁)
- 第四章 組織結構(第3-18頁)
- 第五章 組織分化與組織整合(第3-21頁)
- 第六章 特殊的組織型態(第3-27頁)
- 第七章 組織病象(第3-32頁)
- 第八章 組織氣候與組織文化(第3-38頁)
- 第九章 組織發展(第3-44頁)
- 第十章 組織衝突(第3-58頁)
- 第十一章 非正式組織(第3-68頁)
- 第十二章 我國行政組織實務探討(第3-75頁)
- 第肆篇 行政學的起源與典範的發展(第4-1頁)
- 第一章 行政學的起源(第4-3頁)
- 第二章 公共行政的意涵(第4-6頁)
- 第三章 行政學的研究途徑(第4-14頁)
- 第四章 典範觀點的分析(第4-21頁)
- 第五章 公共組織的公共性(公共運作的主要原則)(第4-36頁)
- 第六章 公共利益(第4-43頁)
- 第七章 政治與行政分合觀的探討(第4-55頁)
- 第八章 公共行政本質與關切重點(第4-58頁)
- 第九章 公共行政學的目的與遭逢的困境(第4-62頁)
- 第伍篇 政府再造與治理(第5-1頁)
- 第一章 政府再造(第5-4頁)
- 第二章 治理(第5-42頁)
- 第陸篇 行政管理技術(第6-1頁)
- 第一章 資源管理(第6-3頁)
- 第二章 方案管理(第6-20頁)
- 第三章 政治管理(第6-57頁)
- 第柒篇 公共管理概論(第7-1頁)
- 第一章 民營化(Privatization)(第7-6頁)
- 第二章 非營利組織管理(第7-22頁)
- 第三章 顧客導向與全面品質管理(第7-37頁)
- 第四章 目標管理(第7-47頁)
- 第五章 標竿學習(第7-54頁)
- 第六章 策略管理(第7-59頁)
- 第七章 績效管理(第7-66頁)
- 第八章 參與管理(第7-72頁)
- 第九章 知識管理(第7-75頁)
- 第十章 電子化政府(第7-80頁)
- 第捌篇 財務行政概論(第8-1頁)
- 第一章 財務行政導論(第8-3頁)
- 第二章 政府財政收支(第8-7頁)
- 第三章 預算相關概念(第8-13頁)
- 第四章 預算制度(第8-32頁)
- 第五章 會計、決算與審計制度(第8-46頁)
- 第玖篇 人事行政概論(第9-1頁)
- 第一章 人事行政的基本概念(第9-3頁)
- 第二章 人事管理的核心價值(第9-11頁)
- 第三章 人事行政研究途徑(第9-23頁)
- 第四章 人事行政組織結構(第9-30頁)
- 第五章 人事制度理論與實務規範(第9-35頁)
- 第六章 人事管理集體協商(第9-68頁)
- 第拾篇 公共政策概論(第10-1頁)
- 第一章 公共政策意涵(第10-4頁)
- 第二章 政策過程(第10-20頁)
- 第三章 影響政策的原因與政策影響的結果(第10-70頁)
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