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  • TOYOTA最強工作習慣:輕鬆提升產能, 達到最大效率
  • 點閱:156
  • 譯自:仕事の生産性が上がる トヨタの習慣
  • 作者: OJT Solutions股份有限公司作 , 陸蕙貽譯
  • 出版社:台灣角川
  • 出版年:2019[民108]
  • 格式:EPUB
  • 附註:2018年11月14日 實體版初版第一刷發行 電子版

內容簡介
★系列叢書累銷突破80萬冊,日本上班族最受用工作術!
★TOYOTA所有員工一致實踐的「習慣」,不僅讓你輕鬆提升產能,還能提高工作價值!如果只追求提高效率或提升品質,機器人也做得到。
30個TOYOTA持續實踐的習慣,可適用於所有職場,
幫助推動改善工作與人才培育,

讓你懂得聰明工作、衍生附加價值!
 
TOYOTA所追求的,是在提升速度質量之外,
還能產生「附加價值」。
然而,「不要浪費」、「不要重蹈覆轍」、「解決課題」、「團隊成長」等,
這些「附加價值」非經反覆嘗試錯誤便無法誕生。
現在,TOYOTA分享世代傳承的30個習慣,
能大幅減少你嘗試、錯誤、再嘗試的寶貴時間,
並且不論生產線、辦公室皆能一體適用!
 
※可提升生產力的「改善」習慣
※可提升「現場能力」的習慣
※可提高溝通能力的「團隊」習慣
※讓人發揮最大能力的「人才培育」習慣
 
工作效率提升→工作時間縮短→不必加班→有更多時間做自己想做的事!
想更快完成工作、讓自己的生活更充實,
就從今天開始,養成工作好習慣吧!


作者介紹

OJT Solutions 股份有限公司2002年4月由TOYOTA汽車與Recruit Group共同設立的諮詢公司。由TOYOTA任職40年以上的資深技術人員成為該公司指導師,運用TOYOTA時期豐富現場經驗的OJT(On the Job Training,在職訓練),協助各公司培養現場的核心人才、建立能因應變化的強大現場,打造得以獲利的公司。總公司位於日本愛知縣名古屋市。目前旗下擁有60位以上的前TOYOTA指導師,對於包括製造業界、食品業界、醫藥品業、金融業界自治體等,各式各樣業種的企業客戶提供服務。

主要著作包括熱銷超過20萬本的《TOYOTA的收拾力》、其他還有《TOYOTA工作基本大全》、《TOYOTA職場教戰手冊》、《TOYOTA的養成方法》、《《[図解]トヨタの片づけ》、《TOYOTA高效工作術》、《TOYOTA的失敗學》、《TOYOTA組織管理祕訣》,系列書籍累計銷售超過80萬本。

  • 書封
  • 前言
  • 本書中出現的TOYOTA詞彙解說
  • 目錄
  • CHAPTER 1 可提升生產力的「改善」習慣
  • 1 輕鬆以對
  • 2 訂出「標準」
  • 3 從「防止再犯檢測」看出規則是否管用
  • 4 將工作分成三部分
  • 5 不要輕忽「髒亂」
  • 6 停下工作
  • 7 將「尋找問題」作為工作的起點
  • 8 改變單位
  • CHAPTER 2 可提升「現場能力」的習慣
  • 1 看著「現地、現物」進行討論
  • 2 制定出「即使想犯錯也辦不到的機制」
  • 3 堅持「自立主義」
  • 4 為工作「訂出細節」
  • 5 TOYOTA的理所當然是世人的不合常理
  • 6 不要訂立一大堆規則
  • CHAPTER 3 可提高溝通能力的「團隊」習慣
  • 1 僅用一張紙來傳達
  • 2 將職場「視覺化」
  • 3 增加「多工人才」
  • 4 將個人的技能也視覺化
  • 5 讓團隊在「大房間」裡運作
  • 6 即使沒被搭理,也要繼續打招呼
  • 7 由外圍開始清除障礙
  • 8 徹底做到「先進先出」
  • CHAPTER 4 讓人發揮最大能力的「人才培育」習慣
  • 1 製造自己的「分身」
  • 2 讓下屬「以上司的角度」來工作
  • 3 指示與反應必須是一體的
  • 4 詳細說明工作的「背景」
  • 5 參與本業以外的「非正式活動」
  • 6 斥責時也別忘了問「為什麼?」
  • 7 通關密語是「該怎麼做才好呢?」
  • 8 記得「照顧」下屬
  • 後記
  • 版權頁
紙本書 NT$ 280
單本電子書
NT$ 195

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