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  • 台灣大未來:世代突圍的31個關鍵思維
  • 點閱:6
  • 作者: 施振榮著
  • 出版社:天下雜誌
  • 出版年:2016[民105]
  • 集叢名:天下財經:312
  • ISBN:978-986-398-186-2 ; 986-398-186-9
  • 格式:EPUB
  • 版次:第一版
  • 附註:附錄: 1.Stan哥心中的臺灣大未來藍圖; 2.Stan哥實踐臺灣大未來藍圖的行動 題名取自版權頁

內容簡介
 
★台灣科技創業教父施振榮,歸結40年創造價值的心法
 
「要創造價值,就要勇於承擔風險。」-施振榮

 
誰說台灣的年輕世代是柔弱的羊群,只能領低薪,愈來愈沒有競爭力?
不怕世界愈來愈平、全球化浪潮襲捲,掌握創造價值、贏的心法,你就會是頂尖!
 
台灣科技創業教父、宏碁集團創辦人施振榮,曾被國外媒體譽為「亞洲英雄」、「與亞洲做生意不可不認識的二十五位人物」之一。
 
當台灣的年輕世代因為全球經濟變化劇烈,惶惶不安,不知未來該何去何從時,施振榮歸納他四十年一路走來的思維,指引年輕朋友如何走出一條自己的路,也指引台灣如何順勢造勢:
 
年輕世代一定要學,突破瓶頸、創新加值的關鍵:
■面對競爭,外表像羊、內心像狼,比兇惡的狼,更有力量
■創意不足,反著想,成功自然跟著來
■認輸才會贏、要命不要面子,人生才能逆轉勝
■不斷學習,主動挑戰,不找藉口,記取教訓,進化成企業喜愛的未來型人才
 
各級領導人必懂,逆勢突圍、翻轉未來的關鍵:
■啟動「由右引左」、「以終為始」新思維-,從科技走向以用戶需求為中心。
■為社會創造價值,由小做起,重視無形的資源,從長盤算,打造創新創業四要訣。
■以「創造價值、利益平衡、永續經營」的王道精神,成就一流領導人
 
人才能創造價值的舞台如果只在台灣,所能創造的價值是「一」;
舞台如果擴展到大陸,價值就是「十倍」;
如果放眼全世界,價值就是「百倍」!
 
擺脫低薪,擦亮未來,機會永遠留給最先覺醒的人。


作者簡介
 
施振榮
 
宏碁集團創辦人,素有台灣科技創業教父頭銜,也是台灣第一波科技創業家,現為智榮基金會董事長。

 
1944年出生於台灣鹿港,交通大學電子工程研究所畢業。1976年創立宏碁集團,打造全球品牌「Acer」。曾獲美國《時代》雜誌選為「亞洲英雄」,財星雜誌評為「與亞洲做生意不可不認識的二十五位人物」之一,並曾在天下雜誌「標竿企業競爭力評估調查」中,獲國內企業家推崇為僅次於台塑的王永慶,最受佩服的企業家。
 
他離開管理企業的第一線崗位後,這些年來熱心投入公益,持續關注台灣如何永續發展與提升競爭力,不僅接任國家文化藝術基金會董事長,也透過創辦的智榮基金會,薪傳「王道」的理念與思維。
 
採訪整理者簡介
 
林信昌
 
政治大學新聞研究所、台灣大學EMBA畢業。曾任《經濟日報》科技產業組記者、召集人,現為智榮基金會副執行長,並長期擔任施振榮先生特別助理,著作另有《施振榮薪傳—— 一手都不留的經營智慧》。


  • 推薦序:放膽向前走!
  • 推薦序:後微笑曲線時代,台灣年輕人必須突圍
  • 推薦序:勇敢冒險,發揮年輕世代的力量
  • 推薦序:再許一個願望,再立一個里程碑
  • 推薦序:一起打造台灣的未來
  • 作者序:給年輕世代的一封信創造自己被別人利用的價值
  • 【PART 1】認清處境,把壞球變好球
    • 1、迎向世界是平的新挑戰
    • 2、搶救台灣GDP,不讓年輕人當台勞!
    • 3、紅色供應鏈崛起,是機會或威脅?
    • 4、百倍挑戰與千倍機會來了
    • 5、轉型突破,發展台灣新未來
  • 【PART 2】前瞻趨勢,把困局變活局
    • 6、翻轉舊思維,拚有感經濟
    • 7、突破三大發展瓶頸,台灣才能向前跑
    • 8、讓社會企業成為帶動未來進步的新引擎
    • 9、物聯網時代的創新契機
    • 10、培育未來人才,不是只有一條路
    • 11、資源重置,要分才會拚,要合才會贏
    • 12、面對挑戰,年輕世代的三大新核心競爭力
  • 【PART 3】超越極限,創造個人價值
    • 13、順勢造勢,晉級人生勝利組
    • 14、反向思考,放膽做夢!
    • 15、想要逆轉勝,認輸才會贏!
    • 16、這個世界需要更多「兼商」
    • 17、高學歷不如「高學力」
    • 18、生涯不必規劃,老天自有安排!
    • 19、年輕人請擁抱世界舞台
  • 【PART 4】創新創業,快樂實踐夢想
    • 20、不冒險,就是人生最大的風險
    • 21、創新創業四心法
    • 22、揭開創新的關鍵密碼
    • 23、新競爭時代,台灣的新創業機會
    • 24、從小確幸創業走向全球化
    • 25、要創業,請植入變革的DNA
    • 26、接班傳承,年輕世代勇敢開創未來
  • 【PART 5】帶著王道精神,翻轉大未來
    • 27、王道,現代領導人必學的新思維
    • 28、王道未來大學,培育新世代領袖
    • 29、改變未來,台灣不能等的三件事
    • 30、創造價值不能只靠政府
    • 31、翻轉台灣,年輕世代站起來!
  • 後記:Acer 四十 迎向挑戰,改變世界
  • 附錄1:Stan哥心中的台灣大未來藍圖
  • 附錄2:Stan哥實踐台灣大未來藍圖的行動
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