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  • 升科大四技:商業概論完全攻略
  • 點閱:9
  • 作者: 王志成編著
  • 出版社:千華數位文化
  • 出版年:2018[民107]
  • ISBN:978-986-487-382-1 ; 986-487-382-2
  • 格式:JPG
  • 版次:第七版
  • 附註:本書不附附讀書計畫表.學習診斷測驗
租期14天 今日租書可閱讀至2019-10-28

內容簡介

◎重點雙色印刷.必考焦點絕不錯過
◎系統歸納整理.統合必考核心觀念
◎著重圖表解說‧加強統測奪分能力
 
本書商業概論定位於升學複習之用,編寫時依坊間較普及的高職教科書及升學用書的內容加以整理,針對每一章節作有系統且連貫的整理,同時在顧及讀者研讀的時間成本,儘量減少冗長的文字說明。此外,在每一章末更將該章屬於整合的考題列示在後,讓讀者熟悉各種出題情境,建立完整且清晰的觀念。

 
在閱讀本書時,可先快速地研讀每一章節的重點,接著再把每一章後的題目逐題作完,若不清楚之處,務必立即翻閱重點整理,並作上記號。而為了讓讀者能瞭解近來的大考趨勢及考題出題方向,本書並收錄統測近年試題,每一題都有詳細且精準的解析,讀者藉由練習考題可自行檢視自己的讀書成效。
 
◎107年商業概論統測命題落點及分析
 
由107年商業概論的命題落點分析,每一章節皆有題目出現,但以第四章商業的經營型態出題連5題,第六章行銷管理和第九章商業法律則各出4題,而第十章商業未來發展則出3題,上述章節的出題是屬於較頻繁的。其餘章節平均有出1題至2題。未來準備商業概論時,應把重心放在第四章、第六章、第九章及第十章,因為這幾個章節在往年的命題比重都是非常高的。
 
這幾年的命題趨勢可以看出以理解應用的實例為導向,所以要有名詞一定要弄清楚,但也很少考那種第一點是什麼?第二點又是什麼的記憶性的內容。畢竟商業環境是變動的,應該培養同學們如何看問題以及解決問題的能力,單純死記無法運用,是無法獲取高分的。
 
熟讀本書,將商業概論概念由點擴展為面,相信考生們必能在考試中金榜題名!


作者簡介
 
全國爭相一致推薦千華名師──王志成
 
學歷:國立交通大學管理科學碩士、國立臺灣大學會計所博士

 
考試:
七十八年高等考試經濟行政人員及格
七十八年普通考試金融保險人員及格
七十九年高等考試二級金融業務人員及格
八十二年關務、稅務、金融乙等特考金融科外勤業務組人員及格
 
工作經歷:省屬行庫國外部、中央信託局
 
教學經歷:曾任教致理商業技術學院、明新科技大學、國防大學
 
專長:經濟學、會計學
 
著作:
‧經濟學概要(農田水利會招考)千華
‧經濟學(鐵路特考)千華
‧經濟學(國民營事業招考)千華
‧經濟學(高普考∕地方特考∕各類特考三、四等)千華
‧經濟學(含概要)歷屆試題精闢新解 千華
‧經濟學高分題庫(國民營事業招考)千華
‧經濟學大意題庫+歷年試題(初考∕地方五等)千華
‧經濟學完全攻略(升科大四技)千華
‧商業概論完全攻略(升科大四技)千華
‧經濟與商業環境完全攻略(升科大四技)千華
‧經濟學[歷年試題+模擬考](升科大四技)千華
‧商業概論[歷年試題+模擬考](升科大四技)千華


  • 前言(第vi頁)
  • 107年命題落點分析(第vii頁)
  • 第一章 緒論(第1頁)
    • 一 商業的意義(第1頁)
    • 二 商業的社會角色與責任(第5頁)
    • 三 企業與環境的關係(第6頁)
    • 試題演練(第8頁)
  • 第二章 企業精神與創業能力(第11頁)
    • 一 企業家在商業上的角色(第11頁)
    • 二 企業家對國家經濟的獨特貢獻(第12頁)
    • 三 自行創業機會(第12頁)
    • 四 企業問題分析與解決(第14頁)
    • 五 建立願景(第16頁)
    • 試題演練(第18頁)
  • 第三章 商業現代化機能(第22頁)
    • 一 商業現代化(第22頁)
    • 二 現代化的商業機能(第25頁)
    • 試題演練(第30頁)
  • 第四章 商業的經營型態(第33頁)
    • 一 業種與業態(第33頁)
    • 二 零售業(第34頁)
    • 三 批發業(第47頁)
    • 試題演練(第50頁)
  • 第五章 連鎖企業及微小企業創業經營(第55頁)
    • 一 傳統商店經營(第55頁)
    • 二 連鎖經營與管理(第56頁)
    • 三 連鎖加盟組織的類型及加盟條件概述(第58頁)
    • 四 連鎖店的經營管理(第61頁)
    • 五 異業結盟與經營(第63頁)
    • 六 微小型企業及自營店的經營(第64頁)
    • 試題演練(第67頁)
  • 第六章 行銷管理(第70頁)
    • 一 行銷管理的觀念演進(第70頁)
    • 二 行銷企劃(第71頁)
    • 三 目標市場的區隔與選擇(第73頁)
    • 四 行銷策略(第76頁)
    • 五 顧客服務及回饋技術(第85頁)
    • 試題演練(第89頁)
  • 第七章 人力資源管理(第94頁)
    • 一 人力資源管理的基本概念(第94頁)
    • 二 人力資源規畫(第96頁)
    • 三 人力資源規畫的工具(第96頁)
    • 四 徵才與訓練(第99頁)
    • 五 薪資與福利(第101頁)
    • 六 績效評估(第105頁)
    • 七 國內勞工問題(第109頁)
    • 試題演練(第110頁)
  • 第八章 財務管理(第114頁)
    • 一 財務管理的基本概念(第114頁)
    • 二 財務規畫與控制(第115頁)
    • 三 營運資產管理(第121頁)
    • 四 融資(第124頁)
    • 試題演練(第127頁)
  • 第九章 商業法律(第132頁)
    • 一 企業所有權(第132頁)
    • 二 政府法規(第138頁)
    • 三 企業倫理(第142頁)
    • 試題演練(第146頁)
  • 第十章 商業未來發展(第151頁)
    • 一 未來潛力市場(第151頁)
    • 二 未來商業的發展趨勢(第153頁)
    • 三 未來商業的經營策略(第154頁)
    • 試題演練(第156頁)
  • 最新試題(第160頁)
    • 102年 統測試題(第160頁)
    • 103年 統測試題(第166頁)
    • 104年 統測試題(第172頁)
    • 105年 統測試題(第177頁)
    • 106年 統測試題(第182頁)
    • 107年 統測試題(第187頁)
  • 解答與解析(第A-1頁)
    • 第一章 緒論(第A-1頁)
    • 第二章  企業精神與創業能力(第A-2頁)
    • 第三章 商業現代化機能(第A-3頁)
    • 第四章 商業的經營型態(第A-4頁)
    • 第五章  連鎖企業及微小企業創業經營(第A-6頁)
    • 第六章 行銷管理(第A-8頁)
    • 第七章 人力資源管理(第A-10頁)
    • 第八章 財務管理(第A-12頁)
    • 第九章 商業法律(第A-15頁)
    • 第十章 商業未來發展(第A-16頁)
    • 最新試題(第A-17頁)
紙本書 NT$ 290
單本電子書
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