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強化動機承諾改變:動機式晤談實務工作手冊
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並列題名：Motivational interviewing
作者：陳偉任著
出版社：張老師文化
出版年：2018[民107]
集叢名：教育輔導系列:N142
ISBN：978-957-693-913-6 ; 957-693-913-5
格式：PDF
版次：初版
附註：附錄: 1.動機式晤談快速導覽 ; 2.學習動機晤談的國外相關資源 ; 3.參考文獻與書籍

租期14天今日租書可閱讀至2021-05-04

內容簡介
動機式晤談是一種以個案為中心又兼具指導性的助人技巧。助人工作者藉由表達接納及同理，讓個案感覺被理解，並相信助人工作者是與其站在同一陣線來協助解決問題。
過程中，助人工作者不只表達接納及同理，更為了能在短期間內觸發個案改變的動機，會適時地運用問話技巧，引發個案看到自己的不一致與矛盾之處，有效地誘發個案承諾去解決矛盾，進而產生改變。
本書條分縷析動機式晤談的概念、精神、原則以及相關技術，並藉由實務對話範例、解釋說明以及體驗活動練習，幫助助人工作者清楚了解如何在實務中運用動機式晤談的相關技能。

專業推薦

吳毓瑩（國立臺北教育大學心理與諮商學系教授）
周立修（高雄市立凱旋醫院院長）
周煌智（高雄市立凱旋醫院院長室顧問醫師／教授）
夏允中（國立高雄師範大學諮商心理與復健諮商研究所教授）
徐西森（國立高雄師範大學諮商心理與復健諮商研究所教授）
張達人（天主教仁慈醫療財團法人仁慈醫院院長）
陳俊鶯（中華團體心理治療學會理事長／前衛生福利部八里療養院院長）
楊瑞珠（國立高雄師範大學教育學系教授）

作者簡介

陳偉任

國立陽明醫學大學醫學系畢業，國立高雄師範大學諮商心理與復健諮商研究所博士。

從事個人及團體助人工作二十多年經驗，熟悉「阿德勒個體心理學」、「動機式晤談」、「認知行為治療」、「現實治療」以及「焦點解決學派」。

對於處理親子教養議題、兩性問題、自律神經失調、壓力、憂鬱、焦慮及失眠等問題，有許多臨床實務工作心得。目前擔任高雄市立凱旋醫院成人精神科副主任。

推薦序在掙扎與徘徊中看到希望／吳毓瑩(第6頁)
推薦序改變的矛盾和勇氣／楊瑞珠(第11頁)
前言(第13頁)
1 動機式晤談簡介(第17頁)
- 一、歷史由來(第18頁)
- 二、動機式晤談是什麼？又不是什麼？(第19頁)
- 三、動機式晤談能帶給個案什麼？(第32頁)
- 四、動機式晤談為何有效(第33頁)
- 五、動機式晤談相關實證研究(第38頁)
- 六、學習動機式晤談的八個重點(第40頁)
2 六種對話陷阱(第43頁)
- 一、「一問一答」的陷阱(第44頁)
- 二、「專家」的陷阱(第46頁)
- 三、「過早聚焦」的陷阱(第46頁)
- 四、「標籤」的陷阱(第47頁)
- 五、「責難」的陷阱(第48頁)
- 六、「閒聊」的陷阱(第48頁)