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團隊管理

  • 點閱:1
  • 作者:
  • 出版年:2006[民95]
  • 出版社: 中文大學出版社
  • ISBN:978-962-996-251-7 ; 962-996-251-9
  • 格式:PDF
  • 本書有DRM加密保護,需使用瀏覽器線上閱讀或HyRead閱讀軟體開啟
  • 附註:英文題名: Managing teams

  • 原紙本書價:525 元
  • 電子書價:368 元 (點)
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內容簡介
 
無論是大企業的行政總裁,還是中小型企業的領導者,要在二十一世紀的商業競爭社會脫穎而出,除了要有持續發展的願景之外,也需要關注企業內部的團隊管理,才能戰勝對手,創出輝煌的成績。
 
顧名思義,團隊管理是指領導者如何組織企業內不同部門的人員,讓各個人都能有效發揮自己的職能,提升企業的競爭能力。本書詳細介紹領導者怎樣才能建立一支有效的團隊,發掘各隊員的能力,產生協同作用,為共同的目標和信念而努力。本書也提供領導者進行績效評估的方法及程序,以便及早察覺團隊存在的問題,加以攺善,使企業持續發展。此外,各章末尾均附有思考問題及重點總結,供讀者重溫和討論,方便在日常工作上實踐。本書與一般管理叢書不同之處,在於所引述的內容及討論的重點,都是以香港作為背景,令讀者更能容易有所體會。
 
本書為香港管理專業發展中心開辦的「劍橋大學考試委員會管理學國際文憑」的教科書。全書的編寫以簡明為原則,務求深入淺出地演繹團隊管理的基本理論及功能。該證書課程尚有「質量管理」、「變革管理」、「市場管理」、「品質管理」、「資訊管理」等科目,部分教科書已由中文大學出版社出版。

  • 前言(第vi頁)
  • 緒論(第vii頁)
  • 作者簡介(第viii頁)
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