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  • 全新制-新多益聽力 [有聲書]:金色證書
  • 點閱:452
  • 作者: 莊琬君, 韋爾著
  • 出版社:倍斯特
  • 出版年:2018[民107]
  • 集叢名:考用英語:10
  • ISBN:978-986-96309-2-4 ; 986-96309-2-8
  • 格式:PDF
  • 版次:初版
  • 附註:本電子書不含光碟, 為有聲電子書 部分內容中英對照
租期14天 今日租書可閱讀至2019-12-04

內容簡介
不再從錯誤的答案中學習,從如何解題,徹底了解題目開始!
「聽力測驗試題」+「影子跟讀」+「寫加碼題」,三種學習方式搭配
巔峰化:聽力答題能力、專注力以及理解力!
突破傳統學習侷限,在最短時間內進步百分!

 
影子跟讀強化聽力「專注力」、加碼題強化靈活應答能力
 
獨創學習法─三種動物特性輔助,學習效果倍增
1. 獵豹:以最短時間完成題目,新制訊息量增多也不怕。
2. 貓頭鷹:了解試題設計和問題癥結,胸有成竹的應對新制新題型。
3. 浣熊:「加碼題」改良傳統學習上的侷限,讓你更靈活學習(學習倍速*2)。
 
補足傳統學習侷限,帶領讀者每一種題型好好學,從打好基礎開始
 
不要再只單純寫試題讀解析,本書從聽力
Part1「照片描述」開始帶著讀者從認識題目開始,好好了解題目為什麼這麼問。
Part2「應答問題」:教你如何掌握回答各式疑問詞開頭的問句。
Part3「簡短問答」:寫完聽力練習,下一頁就是中譯和聽力原文,讓你馬上練習影子跟讀,加強聽力專注力,徹底讀懂聽力原文。浣熊加碼題,同篇聽力換個方式詢問也能把握分數。三個步驟持之以恆練習,分數馬上飆升,拯救寫多本模擬題,但分數卻停滯在某分段的困境。聽力專注力、聽力理解力、靈活應答力三個項目都要優化,分數才會顯著提升。
Part4「簡短獨白」:用三種動物循序漸進地學習,給你最詳細的題目解析,不只告訴你對的答案,也教你避開聽力陷阱和聽出關鍵字,選出正確答案。
 
題目取材新穎+內容更豐富、更生活化的呈現+笑點十足
 
.新穎題材包含fuzzy, techie, a hiring freeze, kissing cam, kissing booth, black Friday, ugly wall,除了準備考試外,也聽懂外國人常聊的辦公室或日常話題。
 
.更有趣也生活化的主題,包含「超良心酪農場」、「鯨魚差點成為棕熊的餐點」、「日本奈良的鹿事件」、「日本嵐山猴子事件」和「鱷魚上演了大逃亡」等。
 
提升「慣用語答題」、回答「暗示性題型的答題」和「推論和整合」能力
 
.試題設計中融入訊息量增多的試題,如:題目中包含好幾個機場情境,一次性強化考生聽力耳,下次聽到訊息即能做出歸類各情境與問題點,提升整合能力,能靈活應對訊息量多的題型。
 
.學到回答「暗示性題型的答題」能力,例如聽到一段「航空廣播」的內容,但題目卻緊接著詢問「直航航班」,或內容完全沒有提「國內新聞」,題目是:「下列何者是聽力原文中所提到的國內新聞?」,馬上聽到轉折句,一次就掌握關鍵答題技巧。
 
.對話或獨白中均融入數百則慣用語,每個慣用語都是解題重點,熟悉獨白或對話中學習慣用語,即可100%快速提升應對多變題型的能力。
 
Part 3對話90%為三人對話,究極強化新制中答「3人對話」題目
 
.海量練習聽三人對話,習慣性聽三個人講話,實際應試時臨危不亂答完所有試題,多個人加入對話也不影響得分。
 
附一回模擬試題,學會解題技巧後馬上練習
 
.學會聽力四大單元的技巧後,反覆練習後做模擬試題效果最好,讓讀者有機會藉著寫題目實際運用答題技巧。每一道題目都附上詳盡的中譯和解析,讓讀者能夠完全掌握出題思路。


作者簡介
 
莊琬君
 
美國威斯康辛州立大學心理系,輔仁大學英文系研究所畢業。擁有超過十年的托福教學經驗。

 
【著作】
iBT新托福寫作:獨立+整合題型拿高分
與國際接軌必備的中英展場口譯
一次就考到雅思閱讀6.5+
全新制新多益閱讀:金色證書
 
韋爾
 
國立台北科技大學英文系畢業,熱愛英語、嗜讀原文書和英文雜誌、熟悉NEW TOEIC、IELTS、iBT、GMAT等英語考試。
 
【著作】
全新制新多益閱讀:金色證書


  • Part 1 照片描述(第23頁)
    • Unit 1 街道中的人物、景色的狀態描述(第24頁)
    • Unit 2 飯店中的物品擺設描述(第26頁)
    • Unit 3 大樓走道旁的物件描述(第28頁)
    • Unit 4 建築物及其周遭物件的描述(第30頁)
    • Unit 5 旅遊景點街道周圍物件的描述(第32頁)
    • Unit 6 遊樂園內物件的描述(第34頁)
    • Unit 7 街道中人、物狀態的描述(第36頁)
    • Unit 8 風景區中景色狀態的描述(第38頁)
    • Unit 9 橋周圍物件的描述(第40頁)
    • Unit 10 街道中人物狀態的描述(第42頁)
    • Unit 11 風景區中遊客和動物的描述(第44頁)
    • Unit 12 風景區中人、物狀態的描述(第46頁)
    • Unit 13 家庭後院中人、物的描述(第48頁)
    • Unit 14 交通運輸系統的描述(第50頁)
    • Unit 15 餐桌上食物和餐具擺設的描述(第52頁)
  • Part 2 應答問題(第55頁)
    • Unit 1 Do 開頭的疑問句(第56頁)
    • Unit 2 Which 開頭的疑問句(第58頁)
    • Unit 3 What 開頭的疑問句(第60頁)
    • Unit 4 現在完成式的助動詞 have 開頭的問句(第62頁)
    • Unit 5 Do 開頭的疑問句(第64頁)
    • Unit 6 Could 開頭的疑問句(第66頁)
    • Unit 7 What 開頭的疑問句(第68頁)
    • Unit 8 How 開頭的疑問句(第70頁)
    • Unit 9 Where 開頭的疑問句(第72頁)
    • Unit 10 Who 開頭的疑問句(第74頁)
    • Unit 11 附加問句(第76頁)
    • Unit 12 Did 開頭的疑問句(第78頁)
    • Unit 13 現在完成式的助動詞 has 開頭的問句(第80頁)
    • Unit 14 When 開頭的疑問句(第82頁)
    • Unit 15 Why 開頭的疑問句(第84頁)
    • Unit 16 肯定句(第86頁)
    • Unit 17 Why 開頭的疑問句(第88頁)
    • Unit 18 Why 開頭的否定疑問句(第90頁)
    • Unit 19 Will 開頭的疑問句(第92頁)
    • Unit 20 What 開頭的疑問句(第94頁)
  • Part 3 簡短對話(第97頁)
    • Unit 1 停車場看出職場地位(第98頁)
    • Unit 2 停 A 停車場,羨煞旁人(第104頁)
    • Unit 3 病房省思人生(第110頁)
    • Unit 4 走錯醫院,經理找不到人(第116頁)
    • Unit 5 提案會議(第122頁)
    • Unit 6 不厚臉皮可能就要丟飯碗了(第128頁)
    • Unit 7 漏了要做員工識別證(第134頁)
    • Unit 8 員工識別證換餐點,水果=糖份(第140頁)
    • Unit 9 情人節:巧克力盒看人生(第146頁)
    • Unit 10 慶幸自己是會計部門的人(第152頁)
    • Unit 11 不靠大量訂單也談成某個折扣(第158頁)
    • Unit 12 有人挖角,其他事都要讓道(第164頁)
    • Unit 13 家庭跟工作只能二選一(第170頁)
    • Unit 14 廣告收益幾乎決定公司生死(第176頁)
    • Unit 15 工作穩定性(第182頁)
    • Unit 16 博物館暑期工讀申請(第188頁)
    • Unit 17 神經大條,得罪大咖也不曉得(第194頁)
    • Unit 18 角逐西岸職缺(第200頁)
    • Unit 19 換個角度想,有得必有失(第206頁)
    • Unit 20 事情辦得好,升遷就有份(第212頁)
    • Unit 21 醜陋牆還不如美麗牆(第218頁)
    • Unit 22 銷售打賭,鹿死誰手還不曉得(第224頁)
    • Unit 23 烤雞事業,東京也設點(第230頁)
    • Unit 24 新人誤事,狀況連連(第236頁)
    • Unit 25 休假,同事就是要多擔待(第242頁)
    • Unit 26 公司設立日間托孕中心,省下可觀的費用(第248頁)
    • Unit 27 婚禮出問題(第254頁)
    • Unit 28 萬事俱足,但當地居民反彈(第260頁)
  • Part 4 簡短獨白(第267頁)
    • Unit 1 寵物店廣告:毛小孩最佳洗髮精和護髮液(第268頁)
    • Unit 2 玩具公司廣告:填充玩偶,孩子最佳良伴(第274頁)
    • Unit 3 渡假勝地廣告:堪稱最人性化人工馬服務,浪漫不減分(第280頁)
    • Unit 4 動物園廣告:提供更多人和動物互動體驗、廚藝競賽(第286頁)
    • Unit 5 糖果公司廣告:萬聖節收服頑皮孩子就靠這款棒棒糖(第292頁)
    • Unit 6 超市公告:超良心酪農場,牛奶出問題不避責(第298頁)
    • Unit 7 超市公告:書展之沒咖啡真的不行(第304頁)
    • Unit 8 智慧型手機公司內部談話:電子平台拓銷售(第310頁)
    • Unit 9 公司談話:三十週年慶之這次沒魚可吃(第316頁)
    • Unit 10 公司談話:新人剛做幾天就被叫去法務部門,被嚇得不要不要的(第322頁)
    • Unit 11 新聞報導:颱風來真的不是做科學專題的好時候(第328頁)
    • Unit 12 新聞報導:千鈞一髮,鯨魚差點成為棕熊的餐點(第334頁)
    • Unit 13 新聞報導:雨季一來,路況百出(第340頁)
    • Unit 14 航空公司公告:班次大亂,好險有補償(第346頁)
    • Unit 15 航空公司公告:邁向最佳航空公司,巧妙化解班次突然取消的問題(第352頁)
    • Unit 16 體育場公告:娛樂性「親吻鏡頭」,人人都有機會(第358頁)
    • Unit 17 錄製訊息:前往新加坡進行公司收購(第364頁)
    • Unit 18 錄製訊息:助理就是要認命些,接貓、衣物送洗樣樣要做(第370頁)
    • Unit 19 公司談話:工會大勝,牙齒保健納入保險(第376頁)
    • Unit 20 公司談話:食品檢查不合格率高,員工們繃緊神經(第382頁)
    • Unit 21 錄製 line 訊息:員工被挖角,大老闆的反擊(第388頁)
    • Unit 22 電影公司公告:看電影順道玩玩挖寶遊戲、電腦遊戲(第394頁)
    • Unit 23 電視節目公告:獎金雙倍讓人躍躍欲試(第400頁)
    • Unit 24 醫院公告:A 型跟 AB 型血之情況大逆轉(第406頁)
    • Unit 25 電影工作室公告:解壓有道,讓員工玩玩水晶球、算個塔羅牌也無妨(第412頁)
    • Unit 26 公司公告:幾個分公司裁撤,打道回洛杉磯總部(第418頁)
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