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內容簡介
這是一個全新的處世哲學,現代人的成功之本。
本書能讓你在尋找做人的精髓路上,少走一些彎路,
在事業上獲得成功,在人生的道路上找到幸福!
在這個社會上,為什麼有很多人的才華被埋沒?並不是因為他們的能力不足,而是因為他們做人做事過於「低調」。
尤其是在這個競爭越來越激烈的社會中,你縱然是天才,如果沒有出色的表現,那麽也是很難獲得賞識。所以當遇到機 會來臨的時候,不要覺得自己的條件不夠,要勇敢的去爭取以及努力的去展現,此時就需要「高調做人」。
「高調做人」,其實是包括自我實力的培養和面對他人的能力展現,一方面向內自我成長,另一方面向外自我推銷,兩方面缺一不可。
「高調做人」便是在任何場合,尋找任何機會,用盡任何辦法,讓更多的人知道我、認識我並且記住我。因為,沒有人不希望自己有更好的生活品質;沒有人不希望自己有更多的朋友;沒有人不希望自己成就更多的事業;沒有人不希望自己得到更多的尊重。但如果只是低調做人的話,就很難被別人所認識。若不被別人所認識,如何能被別人所瞭解?既不被別人瞭解,如何能被別人所接受?既不被別人所接受,如何能獲得別人支持?既不受別人所支持,如何能得到別人的幫助?既得不到幫助,如何能有機會去實現個人的價值?既不能得到實現個人價值的機會,如何能得到更多人的尊重、提高生活品質以及拓展自己的未來?
- 前言:(第11頁)
- 第一章 高調做人,機會就會自動找上門(第14頁)
- 這是一個全新的處世哲學,現代人的成功之本(第16頁)
- 高調做人,才能吸引到目光(第20頁)
- 高調做人成大事,謙恭做人成小事(第23頁)
- 做人太謙恭,就會沒人要(第26頁)
- 從「我不行」到「沒有我不行」(第28頁)
- 高調是成功的必須(第31頁)
- 高調是自信的表現(第35頁)
- 高調不是高傲(第38頁)
- 真實的高調,是要贏得信任(第42頁)
- 多一點高調,機會就多一點(第47頁)
- 機會面前,你要比別人更勇敢(第51頁)
- 第二章 你在心態上需要高調(第54頁)
- 高調做人,你才能夠成就自己56窮人最缺的是野心(第56頁)
- 「懷疑自己」是成功的敵人(第59頁)
- 如何讓自己信心十足(第62頁)
- 天生我材必有用(第67頁)
- 關於自信的方法(第70頁)
- 求人不如求己(第74頁)
- 給自己一個自信的理由(第76頁)
- 跨越「自我設限」的藩籬(第79頁)
- 信心能創造奇蹟(第82頁)
- 逆境中更需要有信心(第85頁)
- 讓信念揚起你成功的風帆(第88頁)
- 信念就是人生的法則(第91頁)
- 第三章 高調做人,需要一個高調的目標(第94頁)
- 人生沒有目標,就沒有動力(第96頁)
- 要有更高的期望(第98頁)
- 心有多大,舞台就有多大(第103頁)
- 勇於「異想天開」(第105頁)
- 有遠見,就是擁有整個世界(第108頁)
- 抓住適合自己的目標(第111頁)
- 目標百分百,方法無窮多(第114頁)
- 慾望是成功的翅膀(第117頁)
- 夢想比知識更重要(第120頁)
- 第四章 你在言詞上需要高調(第125頁)
- 你瞭解自己的優點嗎?(第126頁)
- 把你的目標說出來,不要給自己留後路(第128頁)
- 說話肯定,別人才會對你肯定(第132頁)
- 感恩的話要多說(第136頁)
- 讚揚的話要高聲說(第139頁)
- 讓自信的語言照耀你的人生(第142頁)
- 世界因為你變得精彩(第145頁)
- 沒有戰勝不了的難題(第149頁)
- 用語言為自己加速(第152頁)
- 開口就能領導別人(第156頁)
- 給別人信心,讓自己成功(第160頁)
- 第五章 高調做人,你就是老闆的「情人」(第164頁)
- 樹立你的品牌地位(第166頁)
- 多和老闆分享你的想法(第170頁)
- 勇於承擔責任(第173頁)
- 更積極主動(第177頁)
- 做老闆的「蛔蟲」(第181頁)
- 面對困難,大膽站出來(第185頁)
- 高調去維護老闆和公司的形象(第188頁)
- 你就是老闆眼中的重磅炸彈(第192頁)
- 把見解移植到老闆腦中(第195頁)
- 老闆不在,你要成為舵手(第200頁)
- 積極溝通,忠言不逆耳(第205頁)
- 勇敢去敲老闆的門(第209頁)
- 第六章 要做一個非凡的人(第212頁)
- 和優秀的人為伍(第214頁)
- 擦亮眼睛,抓住貴人(第217頁)
- 做一棵招風大樹(第221頁)
- 巧用名人效應更高調(第224頁)
- 結交名人(第227頁)
- 成為圈子裡的亮點(第231頁)
- 給自己佩戴光環(第234頁)
- 學習是成長的生命線(第238頁)
- 走在變化的前方(第242頁)
- 不知足者,做得更好(第246頁)
- 做個空杯(第250頁)
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