本書有DRM加密保護,需使用HyRead閱讀軟體開啟
  • 行政學
  • 點閱:106
  • 作者: 程明編著
  • 出版社:志光教育科技股份有限公司數位出版分公司
  • 出版年:2018[民107]
  • 格式:JPG
  • 附註:題名取自版權頁 封面題名: 行政學(概要)大意
租期14天 今日租書可閱讀至2020-07-20

內容簡介
 
行政學很難念?選我!就不難!
 
浩瀚無垠的行政學,貌似無邊無際,不知如何下手?明師將數千頁行政學內容幻化為數百頁,最經典的重點,最豐富的試題,再搭配「新五四運動」─五項準備方法、四個答題訣竅,讓你一本在手,試試皆靈!

 
本書特色
 
一、首創行政學入門總整理,一定要會。
二、首創特殊名詞解釋,絕對佳作。
三、首創考前強迫記憶總整理,肯定會考。


作者簡介
 
程明
 
臺灣臺中人。住過天龍國20餘年,現落腳宜居城市故鄉臺中!公共行政科班出身的教書匠與圓夢推手;好為人師,曾幻想以經世濟民為己任,後來知道好好教育每個未來公僕成為德行公民卡實在!從高中時代就喜歡徐若瑄到現在,看著她幸福就會覺得開心。入行近20年,是許多文官的老師與朋友!你今天相信我,我就給你美好的明天!

  • 考情最前線(第1頁)
  • 第壹篇 行政學基礎理論(第1-1頁)
    • 第一章 導論(第1-3頁)
    • 第二章 傳統理論時期(古典理論時期)(第1-86頁)
    • 第三章 行為科學時期(修正理論時期)(人群關係時期)(第1-106頁)
    • 第四章 系統權變的整合時期(第1-145頁)
    • 第五章 組織理論編年表(第1-159頁)
  • 第貳篇 組織理論(第2-1頁)
    • 第一章 組織意涵與設計(第2-3頁)
    • 第二章 組織目標與結構(第2-22頁)
    • 第三章 組織分類與類型(第2-50頁)
    • 第四章 組織氣候與組織文化(第2-72頁)
    • 第五章 人際溝通與組織溝通(第2-83頁)
    • 第六章 組織發展與非正式組織(第2-101頁)
    • 第七章 非營利組織(第2-116頁)
    • 第八章 學習型組織(第2-135頁)
    • 第九章 組織變革(第2-146頁)
  • 第參篇 行政行為與運作(第3-1頁)
    • 第一章 行政計畫與決策(第3-3頁)
    • 第二章 行政領導與監督(第3-16頁)
    • 第三章 行政授權與分權(第3-43頁)
    • 第四章 行政組織之病象與改進(第3-48頁)
    • 第五章 府際關係(第3-67頁)
    • 第六章 衝突管理(第3-89頁)
    • 第七章 政府公眾關係(第3-106頁)
    • 第八章 行政生產力(第3-124頁)
  • 第肆篇 行政輔助(第4-1頁)
    • 第一章 人事行政(第4-3頁)
    • 第二章 財務行政(第4-99頁)
    • 第三章 公務管理(第4-150頁)
  • 第伍篇 行政管理技術(第5-1頁)
    • 第一章 無缺點計畫(第5-3頁)
    • 第二章 工作簡化與彈性工時(第5-4頁)
    • 第三章 團隊建立(第5-6頁)
    • 第四章 危機管理(第5-10頁)
    • 第五章 全面品質管理(第5-15頁)
    • 第六章 各種管理技術(觀念)彙編(第5-23頁)
  • 第陸篇 行政專題研究(第6-1頁)
    • 第一章 行政革新與政府再造(第6-3頁)
    • 第二章 行政生態學(第6-42頁)
    • 第三章 公共政策(第6-58頁)
    • 第四章 邁向21 世紀的公共行政(第6-147頁)
紙本書 NT$ 620
單本電子書
NT$ 434

點數租閱 20點
租期14天
今日租書可閱讀至2020-07-20
還沒安裝 HyRead 3 嗎?馬上免費安裝~
QR Code