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如何過你想要的生活?:華頓商學院最受歡迎的人生整合課

  • 點閱:79
  • 譯自:Leading the life you want:skills for integrating work and life
  • 作者:
  • 出版年:2018[民107]
  • 出版社: 先覺出版
  • ISBN:978-986-134-314-3 ; 986-134-314-8
  • 格式:EPUB
  •          

  • 原紙本書價:300 元
  • 電子書價:210 元 (點)
  • ※本產品不接受使用折價券
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內容簡介
擁有人生整合力,工作、生活不再卡關!
 
◎ 華頓商學院和Coursera最受歡迎的人生整合課
◎《富比世》年度重點好書
◎《金融時報》《快速企業》《出版人週刊》共同推薦
◎ 源自福特汽車領導力培訓課程,人人都可以實踐
 
生活和工作並非你死我活的拉鋸戰,
華頓商學院實證有效的「人生整合力」,
讓你過你想要的生活!
 
我們在工作和生活之間感到分身乏術,無力兼顧職場和家庭,但卻不知道要從哪裡開始改變……
 
作者研究臉書營運長雪柔.桑德伯格、美國前第一夫人蜜雪兒.歐巴馬、密蘇里州長暨前海豹部隊隊員格雷滕斯、貝恩管理顧問公司前執行長蒂爾尼、美國女足名將茱莉.佛迪,以及搖滾歌手史普林斯汀等人,發現他們既有成就,又能活出自我!而這一切的秘訣就在:他們成功整合了工作、生活、社交、身心靈等四大領域,甚至能相互增強彼此的效果,讓生活愈來愈協調。
 
身為華頓商學院首位實務取向的教授,佛里曼在福特汽車公司開辦培訓課程,每年有2,500名員工參與,並以此內容在華頓商學院授課,後並集結成書。書中提供實作指南,包含不同觀念的練習等等。每個人都能夠實踐這些技巧,改變原本散亂和停滯不前的生活,讓人生更豐富,也更有韌性。
 
各界熱烈好評
 
◎作者的新書清楚易懂,是追求工作與生活平衡的重要敲門磚。——《出版人週刊》
 
◎本書藉由精采動人的人物傳記,描述各項關鍵能力,教你活出有意義又幸福的人生。——比爾暨梅琳達蓋茲基金會共同創辦人 梅琳達.蓋茲
 
◎領導力年度重點書籍。——《Inc.》雜誌
 
◎作者列出各式練習和建議,教讀者如何培養能力來整合工作和生活其他面向,值得我們好好思考。——《金融時報》
 
◎作者提供許多實用工具,助你打造獨一無二的成功妙方,若想了解如何活出自己的人生,本書是絕佳的入門書。——《富比世》史蒂芬妮.鄧寧
 
◎作者的觀念提供了非常實用的角度,釐清工作與生活的議題,同時主張我們不必在生活不同面向做出犧牲,而是可以加以整合。——《今日教練》(英國諮商暨心理治療協會)
 
◎領導者要如何統合工作和生活毋寧是大哉問,也是世人普遍會遇到的難題,但也許更是不可多得的轉機,這不僅攸關企業界或特定人士而已,我認為這些故事提供了答案。——華頓商學院「領導力學程」主任 傑佛瑞.克萊恩
 
◎2008年,我挑了史都華.費里曼的《完全領導力》當作年度商管書籍勵志類別首選。如今,作者以這本前作為基礎,帶來了六位名人的故事,體現如何活出均衡的人生。本書第二部分則像是實作指南,包含不同觀念的練習,教讀者如何培養人生必要能力。——「800CEO 閱讀」創辦人傑克.柯佛特
 
◎本書中,作者介紹了一流領導者——包括雪柔.桑德伯格、蜜雪兒.歐巴馬、布魯斯.史普林斯汀和湯姆.蒂爾尼——娓娓道來他們的人生故事,說明他們所做的選擇,何以有助自己把人生不同領域經營得有聲有色。——《富比士雜誌》專欄作家多瑞.克拉克
 
◎作者認為,所謂追求工作和生活間的平衡,其實是項容易誤導人的目標。他以桑德伯格和史普林斯汀等人為例,說明志業和生活可以加以整合、相得益彰。——《Upstart 商業週刊》泰瑞莎.諾維立諾
 
◎每個人都有能力整合工作和生活。作者在本書中提出實用策略,幫助我們達到所謂的四贏局面,書中還有自我評量的單元,可藉此認清自己忽略的生活面向,並根據問題對症下藥。——《專業人資》雜誌

  • 書封
  • 作者簡介
  • 譯者簡介
  • 目錄
  • 前言 超越平衡
  • Part1 過自己想要的生活
  • 第一章 貝恩管理顧問公司前執行長──湯姆.蒂爾尼
  • 第二章 臉書營運長──雪柔.桑德伯格
  • 第三章 密蘇里州長暨前海豹部隊隊員──埃瑞克.格雷滕斯
  • 第四章 美國前第一夫人──蜜雪兒.歐巴馬
  • 第五章 前美國女足世界盃冠軍隊成員──茱莉.福迪
  • 第六章 搖滾歌手──布魯斯.史普林斯汀
  • Part2 培養整合工作與生活的能力
  • 第七章 勇於踏出第一步
  • 第八章 追求「真實」的能力
  • •能力:認清要務
  • •能力:實踐自我價值觀
  • •能力:言行反映價值觀
  • •能力:以故事傳遞價值觀
  • •能力:想像自己的貢獻
  • •能力:為自己負責
  • 第九章 追求「完整」的能力
  • •能力:釐清期待
  • •能力:幫助他人
  • •能力:建立支持網絡
  • •能力:動用所有資源
  • •能力:聰明畫定界限
  • •能力:串起生命不同要素
  • 第十章 追求「發揮創意」的能力
  • •能力:重視成果
  • •能力:消弭不同領域衝突
  • •能力:挑戰現狀
  • •能力:改變做事方法
  • •能力:勇於接納改變
  • •能力:建立創新文化
  • 結論 善待他人,也善待自己
  • 版權頁

作者簡介
 
史都華‧佛里曼 Stewart D. Friedman
 
密西根大學組織心理學博士。目前在賓州大學華頓商學院擔任管理實務教授,善於將理論與研究應用於解決業界面臨的挑戰,成為商管系首位實務取向的教授,也是「華頓領導學程」與「華頓工作/生活整合企畫」創始領導人。曾經擔任許多組織機關的顧問,包括美國勞動部、國務院、聯合國和兩屆白宮行政團隊。
 
作者的經歷非常豐富多采,在大學時期和剛畢業時,花了許多時間玩音樂,同時在紐約開計程車維生,後來在維蒙特州和紐約擔任心理衛生專業人員,一九八四年取得密西根大學組織心理學的博士學位。
 
佛里曼博士曾任福特汽車領導發展中心主任,與福特公司的執行長合作,開發一系列培訓專案來改造公司文化,每年有2,500位員工參與。在他的努力之下,福特汽車被國際高階經理人培訓研究協會(ICEDR)列為「全球標竿企業」 。
 
教授發表過多場振奮人心的演講、舉辦過互動式工作坊,亦是獲獎無數的教師。《紐約時報》報導,學生對他抱持著「宛如搖滾明星般的崇拜」;婦女雜誌《上班媽媽》選為美國最具影響力的二十五位男性,肯定他改善職場父母工作環境的貢獻,並且入選全球「五十大管理思想家」。二○一三年,家庭與工作協會更頒發給他「工作生活貢獻獎」。教授也在華頓商學院的商業廣播電台SiriusXM111主持《工作與生活》節目,美東時間每週二晚上七點準時開播。
 
佛里曼博士撰寫過許多領導力培訓、工作與生活整合、改變的動能等主題的文章,經常被引用,包括刊登在《哈佛商業評論》的文章〈工作與生活:終結零和遊戲〉(共同作者為派瑞‧克里斯滕森和潔西卡‧德古魯)與〈優秀的領導者與充實的生活〉。刊登在《美國管理學學會期刊》的文章〈幸福工作狂:所有員工的楷模〉(共同作者為夏倫‧洛貝爾)。
 
作者著有《結合工作與生活》和《工作與家庭──是敵是友?》(共同作者為傑夫‧葛林豪斯,獲得《華爾街日報》評選為該領域的必讀聖經)、《完全領導力》(已翻譯成六種語言,也是大規模開放式網路課程「MOOC」的基礎,影響了全球數萬人〔詳見coursera.org〕)。另一本書《嬰兒荒:男女在工作與家庭的全新選擇》堪稱劃世代的二十年縱向研究,揭露了X世代和千禧世代之間的驚人差異。
 
譯者簡介
 
胡瑋珊
 
中興大學經濟學系畢業,曾任英商路透社財經新聞編譯、記者,目前為專業口筆譯人員。譯作四度榮獲經濟部金書獎。譯作散見財經、企管、科技、勵志等各領域。
 
林步昇
 
喜歡語言、綠豆湯和傑尼龜,近期譯作包括《原來這才是生活的本質》與《人性枷鎖》。本書不討論如何平衡工作與生活的老哏,而是透過六位各領域人士的故事,提醒讀者要培養整合生活各面向的能力,才能活出符合自我價值的人生。