書籍簡介
好評推薦
坊間的編劇書都不忘傳授技法與心法，卻很少提醒讀者，最重要的是去開發自己的感官，蕭菊貞從「五官∕五感」切入的起手式，就有醍醐灌頂之勢。――藍祖蔚（資深影評）
這是一本真正的編劇書，作者很誠摯的從人性和情感出發，一步步教會你「說好一個故事」的本質。─―李志薔（導演）
《故事的秘密》捨棄鑽牛角尖的艱深編劇理論，和一般編劇書補習班講義解題密笈不同，更接近說人生故事的大方向。――易智言（導演）
作為一個專業編劇，如何面對不同題材，不同類型……依然能編寫出人物、故事動人的劇本。且看作者以一部部電影為例，深入淺出的引領入勝，一窺編劇這門專業的堂奧。─―林正盛（導演）
我們也都好希望自己能擁有「好會說故事」的魔法。讓《故事的秘密》來告訴你，怎麼說好一個故事。─―李烈（電影製片）
導演∕王小棣 電影製片∕李烈 導演∕李志薔 導演∕易智言 導演∕林正盛
金馬剪接師∕陳博文 資深影評∕藍祖蔚 插畫家∕江長芳
成就一個好故事不能光靠想像！
寫故事之前，要先懂得閱讀人性，循著人性的線索，更能增加閱讀電影的深度。
全球影視產業的興盛，讓「編劇」這工作以及尋求「好劇本」的需求不斷提高，包括相關的編劇書，和各式編劇工作坊都跟著多了起來。但學會寫劇本的技巧，學會基本公式，就能寫出好故事嗎？其實不然，成就一個好故事還有一個重要關鍵，就是對人性的觀察與體現。
這個法則在許多經典電影中得到印證，只靠卡司、只靠場面、只靠大量特效是不足以支撐一部好作品的，讓我們深刻雋永難忘的故事中，真正感動我們的是情感的共鳴，是對人性的剖析，以及對社會的觀察反思，這全都是一部好電影中的靈魂部分，畢竟電影是真實人生的鏡像，觀眾透過自我投射的觀影經驗完成了這密室裡的對話。
在《故事的秘密》書中，蕭菊貞將以六個章節解構36式人性的衝突與習性，引領讀者閱讀這些元素如何推動一個故事的發生，並且在電影中擔任重要任務成就經典。
曾有不少年輕學生問她：「老師，我寫的故事都沒人味怎麼辦？」
她要學生一定要接地氣，好故事不能只靠想像。所以請先關掉手機，打開六感，把心擦亮，不必多花錢上課，就從關上電腦，走出房間，坐上捷運看人，聽人，感受人，練習從細節中發現他們的故事開始吧……
《故事的秘密》捨棄鑽牛角尖的艱深編劇理論，和一般編劇書補習班講義解題密笈不同，更接近說人生故事的大方向。――易智言（導演）
作為一個專業編劇，如何面對不同題材，不同類型……依然能編寫出人物、故事動人的劇本。且看作者以一部部電影為例，深入淺出的引領入勝，一窺編劇這門專業的堂奧。─―林正盛（導演）
我們也都好希望自己能擁有「好會說故事」的魔法。讓《故事的秘密》來告訴你，怎麼說好一個故事。─―李烈（電影製片）
導演∕王小棣 電影製片∕李烈 導演∕李志薔 導演∕易智言 導演∕林正盛
金馬剪接師∕陳博文 資深影評∕藍祖蔚 插畫家∕江長芳
成就一個好故事不能光靠想像！
寫故事之前，要先懂得閱讀人性，循著人性的線索，更能增加閱讀電影的深度。
全球影視產業的興盛，讓「編劇」這工作以及尋求「好劇本」的需求不斷提高，包括相關的編劇書，和各式編劇工作坊都跟著多了起來。但學會寫劇本的技巧，學會基本公式，就能寫出好故事嗎？其實不然，成就一個好故事還有一個重要關鍵，就是對人性的觀察與體現。
這個法則在許多經典電影中得到印證，只靠卡司、只靠場面、只靠大量特效是不足以支撐一部好作品的，讓我們深刻雋永難忘的故事中，真正感動我們的是情感的共鳴，是對人性的剖析，以及對社會的觀察反思，這全都是一部好電影中的靈魂部分，畢竟電影是真實人生的鏡像，觀眾透過自我投射的觀影經驗完成了這密室裡的對話。
在《故事的秘密》書中，蕭菊貞將以六個章節解構36式人性的衝突與習性，引領讀者閱讀這些元素如何推動一個故事的發生，並且在電影中擔任重要任務成就經典。
曾有不少年輕學生問她：「老師，我寫的故事都沒人味怎麼辦？」
她要學生一定要接地氣，好故事不能只靠想像。所以請先關掉手機，打開六感，把心擦亮，不必多花錢上課，就從關上電腦，走出房間，坐上捷運看人，聽人，感受人，練習從細節中發現他們的故事開始吧……
- 好評推薦(第8頁)
- 自序／這世界不缺真實的故事，卻仍需要說故事的人(第12頁)
- 第一章 走進生命劇場(第17頁)
- 探索人性，是所有寫故事的人不能逃避的功課(第18頁)
- 善用五感捕捉生活的細節，立體化人物的性格(第28頁)
- 第二章 誰是主角？(第49頁)
- 主角不完美(第51頁)
- 主角背負著難題，或承受突來的考驗(第59頁)
- 主角必須有一個明確的慾望／目標(第68頁)
- 主角的性格會影響他的命運(第72頁)
- 主角歷經成長與蛻變並重新找到新的平衡(第75頁)
- 第三章 戲劇性就是衝突(第79頁)
- 我要活下去！安身立命的衝突(第86頁)
- 期待落空與心理預期的衝突(第88頁)
- 世俗（道德／價值觀）的衝突(第90頁)
- 難以預料的意外衝突(第94頁)
- 文化差異的衝突(第97頁)
- 內在價值／信仰的衝突(第99頁)
- 第四章 人際關係的鎖鏈(第103頁)
- 父子之間：權力、傳承(第106頁)
- 母子之間：母愛，親情，佔有(第110頁)
- 愛人之間：愛情，慾望，佔有，永恆，背叛，放棄(第114頁)
- 夫妻之間：奉獻，責任，控制，背叛，體貼，抱怨，逃避(第118頁)
- 手足之間：親情，嫉妒，不公平的愛，爭產，血濃於水的守護(第120頁)
- 婆媳之間：佔有，權力，嫉妒(第123頁)
- 朋友之間：友情、義氣，團結、信任，背叛，競爭(第124頁)
- 師徒／師生之間：傳承，解惑，提攜，成長，服從，超越，背叛(第128頁)
- 從屬之間：權力，階級，壓迫，服從，利益，性別(第133頁)
- 敵我之間：利益，權力，輸贏(第136頁)
- 第五章 相對論(第139頁)
- 善與惡(第143頁)
- 美與醜(第148頁)
- 富有與貧窮(第150頁)
- 平等與歧視(第151頁)
- 合法與非法(第154頁)
- 愛與恨(第156頁)
- 第六章 寫一個劇本故事(第159頁)
- 場景設計本身就是一場對話(第163頁)
- 內心衝突能演出來，就不要依賴嘴巴說出來(第164頁)
- 善用道具、象徵性物件來強化故事張力(第165頁)
- 寫劇本要重視故事的結構：首要引君入甕，再要過五關斬六將，還要製造感動點和轉折點(第166頁)
- 找出能引發共鳴的好故事(第171頁)
- 好故事要接地氣(第172頁)
- 好故事刻劃角色要細膩、深入，田野功課一定要做！(第174頁)
- 好故事會反應當代社會的矛盾與衝突(第175頁)
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