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面對未來,我應該具備的能力:未來最缺的就是人才,只要多幾種能力,就能多些競爭力!

  • 點閱:64
  • 作者:
  • 出版年:2015[民104]
  • 出版社: 意識文化
  • ISBN:978-986-6166-52-5 ; 986-6166-52-X
  • 格式:PDF
  •          

  • 原紙本書價:280 元
  • 電子書價:196 元 (點)
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內容簡介
 
未來最缺的就是「人才」,
只要多幾種能力,就能多些競爭力!
 
2014年國中會考作文題目是「面對未來,我應該具備的能力」,
許多考生都認為題目雖然容易,但範圍太廣,不好聚焦。
連國中生都開始思考這樣的問題,
而你呢?
你有認真的為未來思考過嗎?
你要當一流的人才?
還是當個虛晃一生的蠢才?
如果你己經決定想要變成世界化的人才,
那你一定要具備以下這「5大能力」,
正向改變力、溝通交際力、充實自我力、情感掌控力、內在抗壓力。
《面對未來,我應該具備的能力》一書,
幫助你不斷超越自我,
才能無極限!
 
●人才?庸才?只在一線之間。想要過怎樣的人生,自己決定!
想要變成世界化的人才,就不要忽視內心的渴望,問問自己,有什麼難以取代的能力?優點在哪裡?及早建立面對未來的能力,喚起內在自省力,讓未來不是夢!人生才能築夢踏實,步步走得鏗鏘有力!
 
●能力要從平常培養起,別等到需要時,只能徒呼負負,看著機會從眼前溜走。
作家沃維納格說:「當人們感到自己沒有能力獲得巨大的成功時,他們會鄙視偉大的目標。」沒有能力,只好改變理想,如此消極的心態,反而讓自己陷入負面的思維中。面對未來,你必須擁有一些必要的能力,這些能力可以幫你達到目標,解決問題,甚至面對挫折時,也能自我調適,勇於面對明天的挑戰。
 
●請問問自己這幾個問題?喚起內在自省力,讓未來不是夢!
.面對主管交付的工作,你具有「獨當一面」的能力嗎?
.需要人脈支援時,誰是「優先並能夠幫助你的人」?
.遇到事情你總是選擇「Just do it」還是「晚一點再去做」?
.面對團隊中的其他成員,你能夠做到「將心比心」嗎?
.面對失敗與挫折,你第一時間是想到「我該怎麼辦?」還是「我該怎麼做?」
 
面對未來,我應該具備哪些能力?
選擇千百種,想要過怎樣的人生,自己決定!

  • 作者序:變成世界化的人才,讓人生無極限!(第2頁)

作者簡介
 
胡欣蘭
 
美國Johnson & Walse大學綜合行銷管理系(Hospitality Management)畢業。在學生時代,曾修過兩年以上的心理學以及其他行銷課程,因此對於行銷心理學不僅非常感興趣,更充滿了無比的熱情。在美國也曾經採訪接觸過多位企業及飯店頂尖經理人,進而從中瞭解更多行銷管理的竅門和樂趣。由於學校對於知識和經驗並重,因此有機會到飯店工作,學習到許多市場行銷管理方面的專業與祕訣,並將理論和實際做完美的結合。
 
熱愛寫作、旅行、畫畫、電影、閱讀、歌唱、購物、彈琴、音樂和咖啡的欣蘭,個性開朗樂觀,相信生命充滿美好的事物,而開心度過每天。曾經住過加拿大、美國、泰國等國家的她,因為認識了這些來自世界各地的人,感受到了許多不同的國家文化,不僅豐富了人生經歷,更開闊了視野。這也幫助她在寫作上更加全方位,並為文章中注入更多不同元素。
 
座右銘為:我思故我在,我寫故我愛,其對於寫作的喜愛,可見一斑。
 
胡欣蘭以本名及筆名「開欣格格」分別著有多本著作。著有:《永不放棄:堅持成就完美(附防水書衣)》、《30個決定,改變女人一生:女人,要勇敢做決定》、《寫給青春的戰歌:悲歌就讓弱者去唱吧》、《人生隨時可以重來》、《女人管理學:柔性a管理正在流行》(易富文化出版)。

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