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影響人類智慧的9大黃金定律:翻轉人生, 成就非凡的驚人法則
點閱：354

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譯自：9 golden rules of wisdom
作者：勞倫斯.彼得(Laurence Peter)等著
出版社：華志文化出版旭昇圖書總經銷
出版年：2017[民106]
集叢名：全方位心理叢書:26
ISBN：9789865636869
格式：PDF

租期14天今日租書可閱讀至2022-09-01

內容簡介

翻轉人生，成就非凡的驚人法則
￭帕金森定律￭華盛頓合作定律￭木桶定律￭彼得原理
￭80/20法則￭墨菲定律￭破窗效應￭手錶定律￭路徑依賴

本書選取的九大定律，涵蓋了個人成功與企業發展的指標。這些定律就像人類智慧的一扇窗戶，透過它，你可以瞭解紛繁複雜的世界背後的真相。

一本濃縮了人類智慧精華的經典書。

暢銷全球的心理學實用經典，亞馬遜網站心理排行榜叢書。

無數事實證明，只要你運用本書的9大定律，你就：
可以避免慘痛的錯誤。
可以贏得更多的利潤。
可以讓自己的事業蒸蒸日上。
可以輕易地完成工作，獲得晉升。
可以讓自己的團隊和諧且高效率運轉。
可以成為領袖人物，使朋友喜悅，使敵人驚愕。
可以享受簡單生活，讓生活更豐富，充滿活力。
………

本書彙選的「定律」曾改變了無數人的命運，而今，它又呈現在你的面前，如果你認真閱讀，並詳加思考和應用，它一樣能使你的命運發生無窮的變化！

本書特色

突破個人思維的9大黃金法則，
本書定律改變了無數人的命運，
各種版本累計銷售已逾千萬冊。

作者簡介

勞倫斯‧彼得等著(Laurence．Peter)

美國著名的管理學家，現代層級組織學的奠基人，教育哲學博士。一九一七年生於加拿大的範庫弗，一九五七年獲美國華盛頓州立大學學士學位，六年後又獲得該校教育哲學博士學位，他閱歷豐富，博學多才，著述頗豐，凝聚彼得博士思想的《彼得定律》一書一面世，便引起全美轟動，並榮登暢銷書非小說類排行榜的第一名，持續榜首二十週之久。勞倫斯‧彼得因此名噪天下，他的名字被收入了《美國名人榜》、《美國科學界名人錄》和《國際名人傳記辭典》等辭書中。

彼德原理的推出，使他「無意間」創設了一門新的科學——層級組織學。該科學是解開所有階層制度之跡的鑰匙，因此也是了解整個文明結構的關鍵所在。凡是置身於商業、工業、政治、行政、軍事、宗教、教育各界的每個人都和層級組織息息相關，亦都受彼德原理的控制。

勞倫斯‧彼得是層級組織的研究專家，有其專著《彼得原理》為證。

序言：一本書可以改變一生的命運(第5頁)
一、帕金森定律(第17頁)
- 1 毛澤東推薦的案頭書(第17頁)
- 2 不稱職官員的三條出路(第19頁)
- 3 人數與工作量的關係(第20頁)
- 4 官員製造更多的官員(第22頁)
- 5 三流上司，四流下屬(第25頁)
- 6 金玉其外，敗絮其中(第29頁)
- 7 不堪折磨，知難而退(第32頁)
- 8 內閣膨脹，大權旁落(第35頁)
- 9 唇槍舌劍，實乃演戲(第38頁)
- 10 帕金森定律發生作用的條件(第43頁)
- 11 解決帕金森定律的關鍵(第44頁)
二、華盛頓合作定律(第47頁)
- 1 華盛頓合作定律(第47頁)
- 2 解開華盛頓定律的面紗(第48頁)
- 3 使每個人都知道該做什麼(第50頁)
- 4 加強內部的交流和溝通(第51頁)
- 5 挑戰辦公室政治(第55頁)
- 6 謹防小人作亂(第56頁)
- 7 卸掉每個人的包袱(第58頁)
- 8 勇敢地說抱歉(第61頁)
- 9 處理好上下級關係(第62頁)
- 10 讓每個人知道目標(第68頁)
- 11 建立互相合作的文化(第70頁)
三、木桶定律(第73頁)
- 1 最長的不如最短的(第73頁)
- 2 阿基里斯之踵(第74頁)
- 3 木桶定律與團隊精神(第76頁)
- 4 團隊的競爭力(第78頁)
- 5 打造超級團隊(第80頁)
- 6 超級團隊的魅力(第83頁)
- 7 培養你的合作能力(第85頁)
- 8 小心團隊陷阱(第88頁)
- 9 一加一等於幾？(第90頁)
- 10 從優秀到卓越與從無能到普通(第92頁)
四、彼得原理(第95頁)
- 1 事情為何總是弄砸了(第95頁)
- 2 彼得原理浮出水面(第97頁)
- 3 人類的輝煌與無奈(第99頁)
- 4 不勝任的經典案例(第102頁)
- 5 爬不完的梯子(第105頁)
- 6 位子越高越好嗎？(第107頁)
- 7 「南郭先生」的煩惱(第112頁)
- 8 排隊木偶現象(第114頁)
- 9 庸人們的天堂(第117頁)
- 10 平庸至上的社會(第118頁)
- 11 經過包裝的木偶政客(第120頁)
- 12 彼得處方(第122頁)