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  • 經理人 [第153期]:管理學100年一定要懂的10個經典理論
  • 點閱:45
  • 作者: 經理人編輯部編輯
  • 出版社:巨思文化
  • 出版年:2017.08
  • 格式:PDF
  • 附註:月刊
租期7天 今日租書可閱讀至2020-04-05

本期內容簡介
 
封面故事
 
戴上歷史的眼鏡,重新理解經典。

沒有過時的管理理論,要看你怎麼用、用在哪裡。
從歷史脈絡追溯管理學的演進。


雜誌簡介
 
企業經理人必讀--[卓越雜誌]
 
卓越雜誌-多次榮獲新聞局金鼎獎「最佳刊物」的肯定,是個第一時間提供經濟知識領域的資訊刊物。

 
卓越雜誌-創刊於1984年9月1日,已有20個年頭了,並以產業趨勢為經經,及工商管理為緯,並始終以「知識經濟雜誌的第一品牌」自許。而卓越雜誌-的讀者群為中產階級及知識份子,尤以25-30歲才經、科技、及企業經理人為主。


  • Column 專欄(第12頁)
    • 編輯台時間 齊立文/ 管理學vs. 學管理(第12頁)
    • 小編信箱 王彩瓔/ 不是我的錯卻要背黑鍋!工作權責不分,該怎麼辦?(第16頁)
    • 社長學步集 何飛鵬/ 會踩油門,也要會踩煞車(第18頁)
    • 行銷學與用 謝明慧/ 消費者化身超級生產者,共享風潮下,企業如何因應?(第20頁)
    • 管理顧問的工具箱 徐瑞廷/ 新零售到底「新」在哪裡? O2O 整合可以這樣做!(第22頁)
    • 創新商業模式 王建彬/ 忠誠顧客值得「差別待遇」,傾聽他們的聲音、提供專屬的服務(第24頁)
    • 品牌管理現場 王馥蓓/ 明確的品牌願景,是企業獲利與價值的基礎(第26頁)
    • 數位金融茶蘼 劉奕成/ P2P 支付風起雲湧,未來的銀行會變成怎樣?(第124頁)
    • 公僕說真話 林于凱/ 申請政府補助案,怎麼做最容易勝出?(第126頁)
    • 職場溝通塾 黑立言/ 培養員工成大器,從授權做小事開始(第128頁)
    • 腦科學時代 謝伯讓/ 想推消費集點活動,大方送,顧客買更多!(第130頁)
    • 思考脈絡 蕭瑞麟/ 建立研發行動的儀表板,由下而上推出好創新(第156頁)
  • Ideas Update 管理在線(第30頁)
    • 《Entrepreneur》/ 在矽谷竄紅的「黑馬」品牌:靠美容產品闖出一片天(第30頁)
    • 《TD Magazine》/ 新手主管最需要培訓!強化從「我」到「我們」的團隊意識《Chief Strategy Officer》 / 高階主管清一色都是男性?增加女性比例,業績更好!(第31頁)
    • 《Chief Learning Officer》/ 為員工找教練真的有用嗎?75%員工快速升遷(第32頁)
    • 《Associé》/ 35 歲以後很難轉換跑道?有實力就別擔心《Sales & Marketing Management》/ 想找名人、網紅代言?先經營關係,才能拉近關係(第33頁)
    • 《THE 21》/ CEO 的「記憶經營學」:記得你的每一個員工和顧客(第34頁)
    • 《Fortune》/ 亞馬遜收購全食超市的衝擊:實體通路、有機品牌都要當心(第35頁)
    • 《Psychology Today》/ 你的同事有「毒」嗎?請適時迴避、隔離和制止(第36頁)
    • 《Workforce》/ HR 不是只管選用育留,員工福利才是核心工作《Fast Company》 / 不只是遊戲好玩而已!AR 的商業用途更有用(第37頁)
    • 《Inc.》/ 夠簡單、省麻煩、說真話,手動刮鬍刀一年賣破2 億美元(第38頁)
  • Working Tips 實用祕技(第40頁)
    • 溝通表達/說話、寫作的3 個基本文法,訊息絕不會被「略過」(第40頁)
    • 人際溝通/情緒不需要「管理」!讓它帶領你找出衝突點(第41頁)
    • 時間管理/時間都拿去做不重要的事,當然「沒時間」好好工作!(第42頁)
    • 思考方法/停止這3 種想法,否則你會一直在加班(第43頁)
  • Diagram 管理圖解 生理時鐘工作法/找出最有生產力的時段全力衝刺,比強迫起床或熬夜工作更有效率(第44頁)
  • Business Book Review 商管選書(第46頁)
    • 英文書介 _《打破成功迷思》(暫譯)/不必刻意改變你原本的樣子,每個人都有自己的成功之道(第46頁)
    • 中文書介 _《搶救皮克斯!》/實踐創意就是和安全感打仗,要靠務實規畫才能站穩市場(第48頁)
  • Back to Basics 主題學習 重新探索管理學 10大經典理論(第50頁)
    • 戴上歷史的眼鏡,重新理解經典 沒有過時的管理理論,要看你怎麼用、用在哪裡(第52頁)
    • 看圖學管理大海報 從歷史脈絡追溯管理學的演進(第57頁)
    • 1. 管理學的三大源流 研究人與工作現場的互動,從「生產效率」轉向「行為動機」(第64頁)
    • 2. 目標管理 領導者只需告知「該做什麼」,由工作者決定「如何完成任務」(第68頁)
    • 3. X ─ Y 理論 幫員工鋪好舞台,讓他們主動爭取表現機會(第72頁)
    • 4. 五力分析 釐清企業的產業定位,制定有效的競爭策略(第76頁)
    • 5. 全面品質管理 沒有產值的行為就是浪費,持續改善流程追求更大生產力(第82頁)
    • 6. 企業流程再造 質疑「為什麼要這樣做?」從源頭改變制度建立過程(第86頁)
    • 7. 核心競爭力 創造能在未來存活的能力,比固守現在優勢更重要(第90頁)
    • 8. 平衡計分卡 連結「策略」與「行動」,找出達成目標必須做的事(第94頁)
    • 9. 藍海策略 創新不是第一個進入市場,是開創定義產品價值的機會(第100頁)
    • 10. 破壞式創新 最合理的商業決策,卻讓你對競爭者敞開大門(第104頁)
    • 延伸閱讀 7 本書,帶領未來經理人 迎向新世紀的商業挑戰!(第108頁)
  • Focus 本期焦點(第114頁)
    • CEO 管理講堂/ 中華精測總經理 黃水可 緊緊黏住客戶的需求,做出別人抄不來的差異化(第114頁)
    • 策略人物/ 台灣國際藏壽司(くら寿司)董事長 西川健太郎 北部做品牌、中南部衝業績,日本迴轉壽司5 家分店年賺3.9 億(第120頁)
    • 行銷人物/ 清心福全總執行長 趙啟宏、清心福全總經理 趙啟成 社群行銷、聯名「蛋黃哥」奏效,老字號手搖飲料店衝破15 億年營收(第122頁)
  • Sepcial Report 特別企畫 愛上閱讀(第132頁)
    • 大人的讀書習慣:獨學,也獨樂(第134頁)
    • PART1. 愛讀書的經理人(第138頁)
    • PART2. 閱讀習慣養成法(第146頁)
    • PART3. 名人書單 一窺創業家、CEO 的書櫃 啟發成功人士的非商管書(第152頁)
  • Manager's Life 下班後 名人的勵志課Best Quotes _約翰‧古德諾夫(John Goodenough)/ “I want to solve the problem before I throw my chips in. I’m only 92. I still have time to go."(第160頁)
紙本書 NT$ 200
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