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別讓老闆忘記妳

  • 點閱:143
  • 作者:
  • 出版年:2011[民100]
  • 出版社: 三意文化
  • ISBN:978-986-6268-90-8 ; 986-6268-90-X
  • 格式:PDF
  • 本書有DRM加密保護,需使用瀏覽器線上閱讀或HyRead閱讀軟體開啟

  • 原紙本書價:250 元
  • 電子書價:175 元 (點)

  • 租書價:20點
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所有的成功人士都有成功的特質與成功的理由,但是,不論是什麼樣的特質或理由,都會存在著一些共同點,而這些成功的共同理由中,有著一個最明顯的共有特質,就是這些成功人士都是屬於「令人難忘」的一群。

每一位成功人士,雖然都有著看似平步青雲的成功歷程,但是,這些所謂的平步青雲卻都只是成功後的故事;其實,任何的成功都是踩踏著荊棘而來的,差別在於,成功者在踏過荊棘後成功了,而我們卻在踏過荊棘後流血受傷了。箇中到底其中有什麼奧妙之處,讓這些成功的人,總是在初入職場時能深受老闆親睞,總是在需要幫助時上司願意相挺,總是能被委以重任獲得機會大展拳腳;老闆為何要親睞?上司為何要相挺?為何願意委以重任?

原因只有一個,就是老闆總是會在需要協助時想起你。

讀者也許會問:「要如何讓老闆在需要協助時想起自己?」

方法其實不難,就是「拿捏好做人與做事的最佳準則」,老闆就不會忘記你;所謂做人的最佳準則,就是高姿態、挺起胸膛來做人,讓你的老闆真正的認識你,讓你的老闆記住你;所謂做事的最佳準則,就是低姿態、埋頭苦幹去做事,讓你的老闆願意去信任你。這也就是本書要與讀者共同探討的。人如果能夠適當地表現出自己的特點、才華、愛好與需要,我們就有更多的可能與其他具有與自己相近的人彙聚,創造出團隊之勢。

有些人的低姿態實際上已經是自卑的變種,即使當事情來臨時有些微表現的衝動,也因為不敢嘗試與不適應而草草收兵,如此怎麼會有能老闆看的上眼。

在現今的社會中,競爭越來越激烈,你縱然是天才,如果沒有出色的表現,那麼也很難獲得賞識,因此,做人應有做人的姿態,別太輕看自己。

可知,做人優秀的條件就是「伸」,抬起頭的伸,無人不知無人不曉的高調做人;做事成功的條件就是「屈」,埋頭苦幹的屈,不動聲色毫無破綻的低調行事;掌握住伸與屈的精髓,就是掌握住不讓老闆忘記的關鍵,也就是得到了出人頭地的第一張門票。

  • 序(第4頁)

阮郁芳

1970年次。一個每天一定要看卡通的人,一個每天一定要看書的人。一個有點荒唐卻不失嚴謹的人,一個不太認真做人卻認真做事的人。