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  • 上班,辭職,還是撐下去?:一位職場倖存者的48個反向思考
  • 點閱:719
  • 作者: 劉揚銘著
  • 出版社:時報文化
  • 出版年:2016[民105]
  • 集叢名:優講堂:7
  • ISBN:978-957-13-6663-0 ; 957-13-6663-3
  • 格式:PDF,EPUB
  • 版次:初版

內容簡介
 
為何工作讓你如此無力?
請脫離一成不變的成功道路,尋找真實的自己,
思考專屬的工作與生存之道

 
為何自己會被工作折磨到這個地步,到底是工作的錯還是自己的錯(或者兩者都有)?
為何甘願為了工作放棄生活品質,還覺得這樣的自己很偉大?
如果時間重來一次,你能否讓自己在工作時更快樂
 
★受夠商管雜誌教的成功方法,48個出人意表、打破框架的思考,獻給曾在工作中迷惘的你。
★一個普通工作者要如何在工作中實現自我?解除自我定位的危機。
★老闆最害怕員工看到的一本書
 
這是一本探討工作的意義,工作與生活,工作與生涯,工作的方式,以及工作者如何面對工作這件事的書。由一個在職場中迷失過、受傷過、放棄過、悔恨過、好不容易倖存下來的工作者,重新思索工作與職涯,試著從另類角度觀察職場,去探索那些主流成功學以外的生存之道。
 
──找尋工作的意義
賺錢重要還是夢想重要?為什麼年輕人找不到好工作?熱情消磨殆盡怎麼辦?工作與生活有可能平衡嗎?想離職又不知道要換什麼工作?
 
──改寫成功與失敗
三十歲真的要做到那些事嗎?勝利組與魯蛇的區分有意義嗎?想當第一名還是學著做自己?不出國就是沒踏出舒適圈嗎?
 
──用創意思考職場
上班偷懶有助工作效率?無聊放空反而更有點子?面試問題為何總是無趣?苦幹實幹的人拿不到高薪?補滿缺額肯定有人離職?
 
本書特色
 
★身為普通工作者的你還想著讓工作和生活分開嗎?算了吧,生活即是工作,你最常遇到的可能是遇缺不補、超時工作,就算沒傷肝也很傷心!
 
★身為一個和工作對話的工作者,作者提出對「工作」和「成功」的另類思考。做自己擅長且喜歡的事情,可以發揮能力,並且過想過的生活,相對於金錢與職位,熱情與意義可能更有魅力。
 
★找回工作和生活的平衡,不需要放下一切。不是人人都具有冒險家精神,作者也是,他所提出的想法,是他在經歷工作的「折磨」後,慢慢思考工作的意義:做喜愛的事就能讓生活帶來巨大的改變。
 
★勇敢質疑主流價值裡對「職場成功」的舊定義,勇敢去做自己喜歡的事;不要因為那件事「成功」而去做,要因為你真心喜歡而做。盡量想辦法「做有熱情的事並且賺到錢」,而不要本末倒置的認為「先賺錢再去做想做的事」。
 
下班必讀推薦(按姓氏筆畫排列)
 
大人學/張國洋、姚詩豪、《經理人月刊》總編輯/齊立文、每天來點負能量/鍵人


作者簡介
 
劉揚銘
 
大學念經濟,曾在商管雜誌當編輯,離職成為獨立工作者後,更常思考工作與職涯的意義。試著以邊緣人的角度觀察職場,提出另類觀點。一隻眼睛看經濟學、管理學、社會學,另一隻眼睛看制服美少女。現為udn鳴人堂、Yahoo專欄作者,努力寫文字在這個世界生存下來。

 
著作:《高校制服戀物論》
部落格:宅宅的一萬個為什麼


  • 前言:一個職場倖存者的觀察與反省(第4頁)
  • Part 1 尋找工作的意義(第13頁)
    • 01.為何年輕人找不到好工作?(第14頁)
    • 02.什麼才是正經的工作?(第19頁)
    • 03.勇敢去做你喜愛的事,別只是找份工作(第23頁)
    • 04.想趕快退休,還是到老都興致勃勃(第28頁)
    • 05.太陽花的就業啟示:自己的工作自己創(第33頁)
    • 06.找工作不用有興趣?你會挑個討厭鬼當女友嗎?(第38頁)
    • 07.好好讀書,是為了以後賺大錢嗎?(第42頁)
    • 08.別拿金錢當藉口,不去過自己想要的生活(第48頁)
    • 09.先賺錢再實現夢想?那你想過賺多少才夠嗎?(第53頁)
    • 10.不用經營之神,我們需要更多小確幸(第57頁)
    • 11.勞動者、工作者、行動者,你是哪一種?(第63頁)
    • 12.失業時,找到工作的意義(第67頁)
    • 13.算了吧!沒有「工作與生活平衡」這回事(第72頁)
    • 14.工作為何不快樂?如何變得開心?(第76頁)
    • 15.工作苦悶不知該不該換?思考這三點幫你判斷(第81頁)
    • 16.熱情消磨殆盡?參考兩種「征服工作」的方法(第87頁)
  • Part 2 改寫成功與失敗(第93頁)
    • 01.「成功者故事」不會讓你更成功(第94頁)
    • 02.最有競爭力的人,很可能是最無聊的人(第100頁)
    • 03.「幾歲要做到什麼」是個陷阱,愈快忘了愈好(第105頁)
    • 04.魯蛇 vs. 勝利組的「同學會焦慮症」(第111頁)
    • 05.別鬧了,踏出舒適圈不是只有出國好嗎?(第117頁)
    • 06.站起來、走出去?我情願彎腰改變這塊土地(第122頁)
    • 07.都說國際觀很重要,但你真的了解過它嗎?(第128頁)
    • 08.「你缺乏國際觀」是話術還是事實?(第135頁)
    • 09.要當第一名,還是學著做自己?(第141頁)
    • 10.想當人生勝利組,只會變成無聊的大人(第146頁)
    • 11.寧願投資股票房產,也不願投資自己?(第151頁)
    • 12.機會不是給準備好的人,是給有時間、有勇氣的人(第157頁)
    • 13.獎勵考高分,懲罰有個性的社會(第162頁)
    • 14.「放棄百萬年薪去種田」沒告訴你的事(第166頁)
    • 15.少說 don’t mind,多用 good try(第171頁)
    • 16.敢大方認輸,才是職場真強者(第175頁)
  • Part 3 用創意思考職場(第179頁)
    • 01.上班偷懶之必要:效率愈高愈沒時間做事(第180頁)
    • 02.無聊放空之必要:無所事事幫大腦重開機(第186頁)
    • 03.減法管理之必要:不除不快的三種「反激勵」因子(第190頁)
    • 04.老闆放手之必要:瞎忙更少卻能完成更多(第195頁)
    • 05.解讀薪資賽局:苦幹實幹的人,為何拿不到高薪?(第200頁)
    • 06.解讀團隊賽局:為何順暢運作的組織,就有員工要離職?(第205頁)
    • 07.解除「不開會就會死」的病,在主管一念之間(第210頁)
    • 08.開會是為了找衝突,不是找共識(第215頁)
    • 09.開會有意見不敢說?談組織心靈的自我審查(第220頁)
    • 10.效率極大的公司害死人(第225頁)
    • 11.想推出好商品,竟比推出垃圾更困難?(第230頁)
    • 12.面試一定要這麼無聊嗎,拜託來點創意吧!(第235頁)
    • 13.花力氣改進缺點,不如拿來增強優點(第240頁)
    • 14.職場後菜鳥,選擇工作的三個建議(第245頁)
    • 15.就業機會不等別人給,靠你自己創造(第250頁)
    • 16.思考自己的工作哲學,是尊重專業的第一步(第255頁)
  • 後記:我理想的工作樣貌,以及如何確定是否走在「正確道路」上(第260頁)
紙本書 NT$ 300
單本電子書
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